İşçi izin belgesi düzenlenirken hafta tatili uygulaması nasıldır?

Değerli Dostlar Selamlar,
Benim çalıştığım işyerinde İşçi yıllık izin uygulamasını birimimde ben yapıyorum. Dolayısı ile izin belgelerini de ben düzenliyorum. Uygulamada şöyle bir şey yaşadım. Hafta tatili Pazar olan bir işçi, arkadaşımın izin bitiş tarihi Cumartesi gününe denk geldiğinden (İzin Başlangıcı atıyorum 01.07.2008 İzin Bitişi 12.07.2008 Cumartesi İşe başlama Pazat Hafta tatili olduğundan 14.07.2008 yazdım.) Bunu yıllardır ben ve benim görevi teslim aldığım kişiler böyle uyguladık. Şimdi İşçi atamaya yeni atanan Yetkili İşe başlama tarihinin 13.07.2008 olarak yazılması gerektiğini söylüyor. Örnek olarak da memur izinlerini gösteriyor. Ben işçi Hafta tatili uygulamasının farklı olduğunu söyledim ancak kabul edilmedi. Hukuki değerlendirme yasalar çerçevesinde nasıl olmalı. Bu benim bu forumdaki ilk mesajım. Yeniyim. Foruma ve cevap veren arkadaşlara saygılarımı, sevgilerimi iletiyorum.