Printable View
Herkese iyi günler. Benim sorum :
Benim çalıştığım şirketin 2 ayrı firması var.
Ben ilk firmanın farklı şantiyelerinde 3 yıl kesintisiz olarak 840 gün sigortalı çalıştım.
Ancak bazı nedenlerden dolayı bu şirketi kapatma kararı aldılar ve geçen ay firmanın 2. şirketine giriş yaptırdılar.
Ve aynı gün çıktı-girdi olduğundan prim kaybı söz konusu değil.
Bu duruma göre işsizlik sigortası hakkım ne olur.
Bu gün çıksam işsizlik ödeneği alabilirmiyim.
Burada isinizi kaybetmeniz soz konusu olmadigi icin issizlik odenegine hak kazanamazsiniz.
Soruda bir eksiklik olmuş.
Bu gün işten çıkardıklarını farz edersek işsizlik maaşı hakkım olur mu
Ayrıca bu kadar kısa zamanda cevap verdiğiniz için çok teşekkür ederim.
Prim gun sayisi ve kesintisiz calisma kosullarini yerine getirdiginiz icin issizlik odenediginden yararlanabilirsiniz..
Ama son 30 günü farklı firmada görünüyor.
Bir sorun çıkarmaz mı bu durumda
Ama son 30 günü farklı firmada görünüyor.
Bir sorun çıkarmaz mı bu durumda
Son 3 yılda 850 gün kesintisiz prim ödeme var ve bunun son 1,5 ayı farklı bir firmada
Bu hususu göz önünde bulundurarak işten çıkarılmam durumunda işsizlik maaşı alabilirmiyim.
merhaba
Bu bahsettiğiniz konuyu bende yasadım.
6 yıl firmanın x isimi altında bodrolanıyordu.
Firmanın kapatılmasından sonra y firmasında gün kaybetmeksizin işe devam edildi
yaklaşık 8 ay sonra ben işten ayrıldım ve sigortadan 300 gün olarak sigorta ödeneği cıktı. sorun yok sanırım ama gün eksik yatarsa bilemiyorum