Sevksiz Acilden Alinan Rapor Geçerlimidir

sevgili forum üyeleri,kesintisiz 26 gün göreve gelmemekten bahisle hakkımda düzenlenen toplu tek adet tutanakla müstafi sayıldım.Fakat bu tarihlerde mesaideydim ve mesai takip çizelgelerinde de imzam bulunmaktadır.Ancak tutulan bu tutanağın içinde acilden almış olduğum 10 günlük raporumda bulunmaktadır.Acilden olduğu için sevksiz gitmiştim daha sonrada sevk kağıdı almadım.Zira aynı zamanda da öğrenci memurum,kurum öğrenci olduğumu bildiği için ve daha önceleride idare ettiğinden bende o dönemde kurumun işlerini okul kapalı olduğundan aksatmamak ve iyi niyetimi kanıtlamak üzere fazla çalışmak düşüncesiyle raporu sunmadım.Daha sonrada kurumla ilişiğim kesilincede sevk kağıdı almam mümkün olmadı.İdare mahkemesine dava açtım ve almış olduğum bu raporu ancak mahkemeye ibraz edebildim.Hastane kayıtlarında hastaneye giriş kaydım ve numaram var,fakat sevk olmadığından ücret tahakkuk ettirilemediğine ait yazı verdiler.kaydım olduğunu da beyan ettiler.Acaba hastane doktorundan ( yaklaşık olarak 7 ay) o dönemde almış olduğum ve kuruma sunmadığım ,10 günlük rapor sevk kağıdım olmamasına rağmen yargıda geçerli olabilir mi?konuyla ilgili işleyiş açısından bilgiye muhtacım,şimdiden teşekkur ederim.

almış olduğun rapor , o gece tutulan acil gelen giden hasta defterinde yazılıdır.o tarihteki kayıtları hastaneden temin edebilirsin ve bu delil teşkil eder..

teşekkür ederim,hastaneden giriş kaydım olduğuna ait bilgisayar çıktısı verdiler,kuruma sunmadığım halde raporlu sayılırmıyım yargı huzurunda?

Alıntı:

---

dickeyy rumuzlu üyeden alıntı

teşekkür ederim,hastaneden giriş kaydım olduğuna ait bilgisayar çıktısı verdiler,kuruma sunmadığım halde raporlu sayılırmıyım yargı huzurunda?

---

Raporun geçerli sayılması için süresi içerisinde kuruma verilerek hastalık iznine çevrilmesi gerekirdi.

Başta suçlusun çünkü raporunu kuruma sunmamışsın. Sen raporum var diye işe gitmemişsin. Memursan memurluğun kurallarını bilmen gerekir. Devlet yazı ile konuşur, sözle değil.

RAporunu sunup hastalık iznine çevirmen gerekirdi. Mahkemede bunu bilmiyordum diyemezsin çünkü memursun. 657 sayılı yasada 10 gün üst üste görevine gelmeyen memurun memurluktan çekilmiş sayılacağı açıkça yazmaktadır. Kurum senin rapor aldığını nereden bilsin ya da hastane senin memur olduğunu nerden bilsin. Hastaneden o dönemde almış olduğun raporu sunsan bile geri dönemezsin.

Danıştay 5.Dairesinin 12/05/1988 tarih ve 1988/1583 ve 1988/218 sayılı kararında;Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim Ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 8.maddesinin gerek hasta memurun sevk edildiği sağlık kurumuna gerek kendi kurumuna ilgilinin durumunu tesbit konusunda görev yüklediği, idarenin kendisine düşen araştırma ve hastayı uyarma görevini yerine getirmeden ilgiliyi görevden çekilmiş saymasında mevzuata uyarlık bulunmadığı açıkça hükme bağlanmıştır.
Aksi yöndeki yorumların bu mevzuat dairesinde bu içtihatla birlikte, yönetmeliğin ilgili hükümleri ile birlikte değerlendirilmesi sanırım doğruya ulaşmak adına faydalı olacaktır.

zulkufhacettepe isimli üyenin bu şahsi yorunun içtihat ve mevzuat ile uyumsuz olduğunu özelikle lertmek isterim. Memursan memurluğun kurallarını bilmen gerekir. Ancak bu bilgi kanun ve içtihaklar ile uyumlu olması gerekir. Aksi halde insanlara ve paylaşanlara fayda değil zarar verir.

Dickeyy isimli üyenin mahkeme sonucunu bulmama yardımcı olabilecek olan var mı?