Çıkış Giriş Yapacaklar

Merhaba;

Benim şöyle bir sorunum var.Yaklaşık olarak 3 seneden beri bir firmada sigortalı olarak çalışıyorum.Şu ana kadar sigortam kesintisiz olarak ödendi (ödeniyor).Sezon dolayısıyla ve firmada olacak değişiklikle artık sözleşmeli olarak çalışacaklarını söylediler.Yani her yaz sezonunda 1 ay ücretsiz izine çıkaracaklar.Şu anda beni 15 gün ücretli ve 1 ay ücretsiz izine ayırmayı düşünüyorlar.Bende ücretsiz izinde sigortamın ödenip ödenemeyeceğini sordum.Çıkış yapacaklarını ve bir ay sonra tekrar giriş yapacaklarını söylediler.Bende tazminat hakkımı sordum.tekrar işe alacağız sadece o 1 ay için çıkış yapacağız dediler.Tamamiyle işten çıkarmıyoruz yani dediler 1 ay sonra tekrar başlayacağımı söylediler.Bende sigortamı yatırın ücretsiz izine çıkarım sorun değil dedim.O zamanda ücretsiz izini 2 ay yaptılar tamam sigortanı o zaman öderiz dediler.İşim dolayısıyla işte akşamları 1-1.5 saat veya daha fazla geç çıkıyorum.Bazen daha fazla oluyor.Ama herhangi bir ücret almıyorum.Bu sefer sabah geç geliyorum.Bundan dolayı şu ana kadar ben geç geldiğin 3 gün için ihtar çekip işten çıkarabilirdim dediler.Bende dedim akşamları geç çıktığımda ben bişey demiyorum.Böyle karışık bir durum.

Şu anda ben ne yapabilirim? Ne cevap vermeliyim?Beni işten çıkarıp tekrar aldıkları zaman bana tazminat vermeleri gerekiyor değil mi? 3.5 seneden beri kesintisiz sigortam ödendiğine göre kıdem tazminatı dahil ne kadar miktar ödemeleri gerekir?Ama bunu hiç düşünmüyorlar.Nasıl olacak bende bilmiyorum.Sigortamı ödedikleri zamanda beni 2 ay ücretsiz izine çıkaracaklar.2 ay boşta kalacağım ne yapabilirim?Kafam çok karışık.Yardımlarınızı bekliyorum.Kısa zamanda cevap vermem gerekiyor.. :(

Söyleyebileceğim,sizi sadece kandırıyorlar!
Ücretsiz izne çıkartmak ile işten çıkartmak farklı şeydir.
Ücretsiz izne işveren isteğiyle çıkılmaz,çalışan talep ederse,işveren uygun görürse ücretsiz izne çıkarsınız.Bu süre için işten çıkışınız yapılmaz ama çalışmadığınız günler içinde ssk primi ödenmez.
Sizi işten çıkardıklarında tazminatınızı ödemeleri gerekir.Almadığınız hiç bir şey için haklarımı aldım vs gibi ibareler içeren belge imzalamayın.Çıkışınızı verdiklerinde tazminatınızı talep edin,ödenmezse,dediğiniz gibi 1-2 aylık bir üsre için çıkışınız yapılacaksa mutlaka bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunup tazminat hakkınızı alın derim.
Kıdem tazminatı hesabında ise son aldığınız brüt maaş/365 x çalıştığınız gün sayısıformülüyle kendiniz hesaplayabilirsiniz.Brüt maaşınız kıdem tazminatı tavan ücretinden yüksek ise brüt maaşınız yerine kıdem tazminatı tavan ücretini dikkate almanız gerekir.

cevabın için teşekkür ederim.ben şimdi nasıl diyeyim?Beni ücretsiz izine çıkarın ssk mı ödemeyin ama çıkış yapmayın mı diyeceğim?Başka nasıl söylenir?Öyle bir şey yapabiliyor yani değil mi işveren?Bunun bir ismi varmıdır?

Ne diyeceğinizi bilemem.Ancak şunu diyorum siz istemediğiniz sürece işveren sizi ücretsiz izne çıkartamaz.
Diğer taraftan hem ücretsiz izinde gösterip hem ssk primlerinizi de yatıramaz.