Ücretten dolayı İstifa

merhaba;
6 yıldır aynı sirkette idari personel olarak calısmaktayım ve aldıgım maas 500 ytl bugun ise baska bır yer ıle gorustum verdıklerı maas 800 ytl bundan dolayı ıstıfa edıp dıger bır ıste calısmak ıstıyorum herhangı bır sozlesmem yok veya taahutnamemde yok isverende 6 yıllık emegımın tazmınatımın yanıp gıtmesınıde ıstemıyorum ısın gercegı. bu arada eylul 2007 de gırdı cıktı yapıldım aynı adreste a sırketının deposundan alınıp yıne a sırketının muhasebesınde gozukuyorum ve bu ssk sıcılı farklı oldugundan yapıldıgı soylendı fakat aynı sırket ısmınde ımıs ıkısıde tazmınatımı kaybetmeden nasıl istifa edebilirim.
İlginiz için tesekkurler

Anlatımınızdan çıkan sonuca göre haklı nedenle fesih için bir durum görünmüyor.

6 Yıldır bir şirkete çalışıyorum ve ücretten dolayı istifa etmek istiyorum.Bir arkadaşım istifa etmeden noterden tebligat yapıldığında mevcut çalisma süremde hak ettiğim tazminatlarımı alabileceğimi ifade etti.Böyle bir durum sözkonusu olablilirmi ve haftanın 6 günüde çalısmaktayız cumartesi tam gün calistiğimiz ssk bodrosunda fazla mesai olarak gözüküyor fakat alinan ücrete yansımıyor kısacası yasal haftalık çalışma ssati olan 45 saati aşiyoruz ve mesai almıyoruz istifa edersem bu alacaklarımı nasıl tahsil ederim.
ilginiz için teşekkürler

Hatırladığım kadarıyla, işçinin yazılı izni yada onayı olmadan yer değişikliği yapılamıyordu. Konunun ayrıntısını daha sonra yazabileceğim.