Printable View
merhaba,
işverenin çalıştırdığı sigortalı için yatırdığı primlerde hata yapıldığını beyan ederek düzeltme yapması mümkün müdür? mesela bir ayda 15 günlük prim ödenmiş bir işçi için aradan bir kaç ay geçtikten sonra o işçinin aslında 25 gün çalıştırıldığı anlaşılırsa, yapılabilecek bir şey var mıdır?
eksik kısım için ek bildirge verilebilir. ek bildirge eğer takip eden sonuna kadar verilmezse idari para cezası uygulanır. asgari ücretin sekizde biri kadar. eğer matrahta hata varsa asıl için iptal verilir ve doğru şekilde yeniden bildirge verilebilir. bu durumda ise süresinden verilmezse tabi asgari ücretin beşte birinin sigortalı sayısı ile çarpımı kadan ceza uygulanır.