İşten ayrılamıyorum (belirli süreli sözleşme feshi)

Bir kamu kurumunda kapsamdışı personel olarak işbaşı yaptım. Kurumun Hizmet sözleşmesinde yer alan 2 maddeyi aynen aktarıyorum
* ‘Bu hizmet sözleşmesi 5 yıl için akdedilmiştir. Sürenin bitim tarihinden 1 ay öncesine kadar ……..(kurum) veya ilgili (ben) tarafından fesih ihbarında bulunulmadığı taktirde sözleşme belirsiz süreli olarak devam eder. Bu 5 yıllık hizmet sözleşmesi ilk defa yapıldığında hizmet süresi bitmeden iş akdini sona erdirmek suretiyle teşekkülümüzden ayrılan personel …….(kuruma) brüt 10 maaş tutarında tazminat ödemeyi gayri kabili rücu ve bila kaydı şart olmak üzere kabul etmiştir.’
* ‘Sözleşme süresinden önce İş Kanunu’nun 17. Maddesi halleri dışında Şirket tarafından tek taraflı olarak feshedildiği taktirde Şirket verdiği ücret ve ikramiyenin her aya isabet eden brüt tutarının (beş) mislini İLGİLİ’ye öder’
Kurumdan son 1 sene içinde 4-5 kişinin istifası üzerine böyle bi karar alınıyor haliyle bu sözleşmeyi ilk imzalayanlardan biriyim. İşbaşı yapalı 3 ay kadar oldu ve iş beklediğim gibi çıkmadı kurumdan ayrılmayı düşünüyorum fakat bu madde öne sürülerek çıkışımın verilmeyeceği iddaa ediliyor .

Bu maddenin bağlayıcılığı nedir ? Bir kamu kurumu hizmet sözleşmesine böyle bir madde koyabilir mi?

Avukat arkadaşlar, yardımcı olursanız sevinirim