Printable View
Merhaba.
Bir devlet memuruyum. Mesleğe 02/07/2001 yılında başladım. Mesleğe girmeden önce 1.5 yıllık sigortalı çalışmışlığım var. Aynı şekilde mesleğe girmeden önce yapmış olduğum askerliğimide 1.5 yıl olarak saydırdım. Ben 30 günlük izin hakkımı ne zaman hak ederim. Sigortalı çalışmışlığım izin hesaplamasına dahil edilirmi. Teşekkürler.
10 yılınızı doldurduktan sonra 30gün izin hakkına kavuşursunuz.10 yılın hesabında SSK ve askerlik günleriniz de dahil edilir.
Resmi Gazete Tarihi: 06/06/2002
Resmi Gazete Sayısı: 24777
Maliye Bakanlığından:
Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Yıllık izin" başlıklı 102 nci maddesinde;
"Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." hükmü yer almaktadır.
17/08/1995 tarihli ve 22377 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 140 Seri No'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin [A] bölümünün ikinci paragrafında; maddede geçen "hizmet" deyiminden, hangi statüde olursa olsun sadece kamu kurumlarında geçmiş hizmet süreleri toplamının anlaşılması gerektiği yönünde açıklama yapılmıştı.
Belirtilen açıklamalar doğrultusunda tesis edilen idari işleme muhatap Avukatlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan bir kısım personel tarafından açılan dava sonucunda, Danıştay Onikinci Dairesince verilen 26/11/1998 tarihli ve Esas No: 1995/11088, Karar No: 1998/2881 sayılı Kararda, davacının memuriyete girmeden önce serbest avukatlıkta geçen ve 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi uyarınca memuriyette geçmiş gibi sayılarak derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinde (intibakında) değerlendirilen hizmet sürelerinin, yıllık izin süresinin hesabında değerlendirilmesi gerektiğine hükmedilerek, 140 Seri No'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin [A] bölümünün ikinci paragrafı iptal edilmiş, davalı idarelerin temyiz talepleri üzerine Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu'nun 09/11/2001 tarihli ve Esas No: 1999/938, Karar No: 2001/767 sayılı Kararıyla da anılan iptal Kararı onanmış bulunmaktadır.
Bu itibarla, uygulama birliğinin sağlanması, ihtilafların kısa sürede çözümlenmesi ve gereksiz yargılama gideri ödenmemesi bakımından;
1- Yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması,
2- Bakanlığımızca daha önce bu Tebliğe aykırı olarak verilen görüşlerin dikkate alınmaması, gerekmektedir.
Tebliğ olunur.
Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği
Daireleri Genel Kurulu'nun
Seri No: 155
Teşekküre ederim