Disiplin Cezasina İtiraz

İyi Gunler... Ben universitesi ogrencisiyim. Sınavda asistana onur kırıcı hakarette bulunmak ve küfür etmekten hakkımda sorusturma acıldı. Olay şu şekilde oldu. Labratuar dersinin sınavinda bir önceki sinavda kullanilmasina izin verilen Help (Yardım) mönüsünü kullandigim icin puanimi kırdı (ama sınavdan once hiç bir açıklama yapmadı).Aradan 4-5 dakika geçmedi arkalarda oturan bir öğrenci Help mönüsü kullanip kullanamıyacagını sordu ve asistan ona kullanabilceğini söledi. Bende kendisine " Nasıl olur , bole sacma sey olur mu?" dedim. Arkasindan konusmaya basladi ilk baslarda hakkımı yedigi dusuncesiyle sinirlendiğim için tam ne dediğini bilmiyorum. Ama konuşmanin ortalarinda bana "Sen zaten yapamazsin, calişmassan olmaz , zaten anlamazsin " dedi. Bu sözleri beni çok sinirlendirdi.Ben de buna karşın "Kes it" dedim. Ve sonunda bana "1 ay uzaklastirma" cezasi verildi. Ve finallerim haftaya carsamba gunu baslicak. Okula giremedigim icin 1 yılım bosuna gidicek görünüyor. Ama isin ilginc kısmı sorusturma sonuncu benim 3 asistana hakaret etmekten ve kopya cekmekten dolayi bana ceza verilmesi.
1. Ben sadece bir kişiye söledim.
2. Kopya cekmedim ve cektirmedim.
3. Benim hakaretimden once kendisinin bana dolayli olarak ( sen zaten anlayamazsin yani "gerizekalı veya aptal") hakaret etmesi uzerine kendimi tutamayip hakarette bulundum.
4. Bana sorusturmanin nasil ilerlicegini acikca anlatmadilar. Ve taniklarim var.

Bunun sonucu olarak idari mahkemeye gitmem dogru olur mu ?
İdari mahkemenin itiraz kabulu halinde bana uygulanan ceza durdurlur mu ?
Ceza durdurulursa sınavlara girebilirmiyim ?

Ve nasil bir yol izlemeliyim. Bana yardımcı olursanız cok sevinirim.
Saygilar...

Bir yanit verseniz nasıl bir yol izlemeliyim.

İdare mahkemelerinden 1 haftada yürütmenin durdurulması kararı çıktığını hiç duymadım... Cezanız kesinleşmiş ise, vakit geçirmeden, yürütmenin durdurluması talepli ve davalı idarenin cevap süresinin 10 günle sınırlandırılmasını isteyeceğiniz, dilekçenizle dava açmanız yararınıza görünüyor.

Senden savunma istediklerinde şahitlerin dinlenmesini iste ve savunma tutanağında bunu açıkca belirt. Savunmanı alacak kişi eğer bunu yapmazsa idari mahkeme de elin kuvvetlenir.

Bilindiği gibi öğretim elemanları da devlet memurudur ve bizim de disiplin yönetmeliğimiz var (2914 personel kanunu). Öğrenciye kötü davranmak, bizler için kınama cezasını gerektirir. Olayı anlatan açık ve doğru dilekçeni şahitlerini de göstererek rektörlük makamına ver, öğretim elemanı için soruşturma açılmasını iste. Onlar ön soruşturmayı başlatacaktır. Soruşturmayı başlatmazlarsa, dilekçenin bir ekini Y.Ö.K'e gönder. Fakat bir öğretim elemanına ne kadar sinirli olursan ol "kes it" demen, pek affedilir gibi değil. Eğer sana kötü davranıyorsa, yapman gereken; karşılık vermek değil, rektörlüğe şikayet dilekçesi vermekti.

Bence o öğretim elemanın yanına giderek orta yolu bulman, kendisinin tahrikleri sonucu böyle bir eyleme giriştiğini belirtip, özür dilemen en mantıklı yol gözüküyor.