Printable View
4207 sayılı kanunla yapılan değişiklikle kapalı yerlerde sigara içme yasağı daha önceden belirli yerlerde sigara içilmesine izin verilen özel sektör firmalarına şimdi bu kanun çıktıktan sonra bu izin verilen yerlerde sigara içen personeli tazminatsız olarak işine son verme hakkı verecekmidir?
İşyeri kuralı olarak belirlenip ilan edilirse işveren açısından fesih sebebi olabilir,tazminatı ödemek zorunda kalır.
Cevabınız için teşekkür ederim ancak hangi tazminatı ödemek durumunda kalır? açıklık getirirseniz sevinirim.
Saygılarımla
Burada sorduğunuz tazminat hangisi ise onu ödemek zorunda kalır.Alıntı:
cecey rumuzlu üyeden alıntı
Anladım bu ince cevabınız için tekrar tşkler