merhaba ben özel bir bankada yaklaşık 9 aydır çalışıyorum.ilk 4 ay aday memur , daha sonra ve şu an Stajyer Memur pozisyonunda çalışmaktayım.
şu an işten ayrılmayı düşünüyorum.işe başlamadan sadece 3 üç seneden önce ayrılırsak ay başına şu kadar tazminat ödemeyi kabul ediyorum diye bir kağıt imzaladım.onun dışında herhangi bir şey imzalamadık.bu durumda bizim anlaşmamız süreli mi oluyor.şu anda sendikaya üye değilim.istifa etmeden üye olmalımıyım.ilerideki açılabilecek davalar için.eğer anlaşmamız süreli ise ayrılmadan ne kadar süreb önce bildirmeliyim.? eğer süresiz ise ne kadar süre önce bildirmeliym.?
bu arada bu 9 ayın en az 7 ayında saat 21:00 dan sonra işten çıktık ve fazla mesai ücreti almadık.işten ayrılmak için bu gerekçe yeterli olurmu ? bu gerekçe ödeyeceğimiz tazminatı engellermi ?iş kanunundaki stajyer tanımı bize uyuyormu ? bu arada banka ile basisen sendikası arasında toplu sözleşme var fakat herhalde biz sendikalı olmadığımız için bu sözleşmenin faydalarından yaralanamıyoruz . eğer şu an üye olsam geçmişteki haklarımız için de geçerli olurmu
yardımlarınız ve görüşlerriniz için teşekkürler...
