İşten çıkartılırsam haklarım nedir?

Merhabalar,

Çalışmakta oldugun şirkette 7 ayımı doldurdum.Ben sirkete saha projeleri konusunda deneyimli oldugum icin bu pozisyonda başladım fakat daha sonra Çagrı merkezi departmanına tecrubem olmadıgını bildikleri halde beni supervisor olarak gorevlendirdiler.
Çagrı merkezinin başına yeni gelen mudur ise surekli sen deneyimli degilsin gibi ibarelerle benim motivasyonumu tamamiyle düşrümektedir.Ve hatta yasal olarak çalıştıgım mesai ücretlerini de Yonetici mesai almaz adı altında kesmiştir.En son bir tartışmamız olmuştur.Beni çıkartmak istemektedir.Çalışan bir insan olarak çeşitli odemelerim bulunmaktadır.

Yasal haklarım nelerdir?
Tazminat alabilir miyim?
Tam olarak 7 aydır sigortalıyım.

Kendi isteğin ile ayrılırsan tazminat alamazsınız. Ama işveren tarafından işinize son verilirse ve sizin işvereninizin aynı işkolunda 30 veya daha fazla işçisi varsa işe iade davası açabilirsiniz. İşe iade davası açmak istemiyorsanız işveren tarafından işinize son verildiğinde ihbar tazminatı için dava açabilirsiniz. Selam.