Evlilik nedeni ile kıdem tazminatı alabilirmiyim?

Merhaba; ben özel şirket aracılığı ile belediyede çalışmaktayım. (Hizmet alımı şeklinde.) 03.05.2006 tarihi itibari ile çalışmaya başladım. 15.04.2008 tarihinde nikahım oldu ve 17.04.2008 tarihinde evlilik nedeni ile eşimin işinin bulunduğu şehre taşınmak zorunda olduğum için şirketinizden ayrılmak zorundayım diye dilekçe verdim. Aynı zamanda dilekçemde yasal olarak kazandığım hakların tarafıma ödenmesini istedim. Fakat dilekçeyi değiştirmem istendi. Kıdem tazminatı hakkım olmadığı söylendi. Bende dilekçemi onların istediği şekilde değiştiremeyeceğimi söyledim.
Sorum şu; ben kıdem tazminatını haketdiyor muyum? Eğer hakediyorsam nasıl alırım.
Bu arada buradan kötü ayrılırsan başka yerlerde iş bulamazsın biz büyük şirketiz gibi söylemlerde oldu.
Yardımlarınızı bekliyorum, şimdiden teşekkürler.

Evliliğiniz nedeniyle iş akdinizi feshettiğinizi,kıdem tazminatı ve alacaklarınızın 7 gün içinde ödenmemesi durumunda hukuki yollara başvuracağınızı noterden ihbarname ile bildirin.
Vermezlerse iş mahkemesinde dava açın.
Nasılsa büyük şirketmiş,mahkeme masrafları fazla canlarını yakmayacaktır.

Bu şirket belediyenin bir yan kuruluşudur. Dava açmayı 5 -6 ay sonraya bıraksam (çünkü iş başı yapacağım yeni iş yerimde başka bir ilin belediyesidir.) yasal bir zaman aşımı olur mu?
İlginize teşekkür ederim.

Kıdem tazminatında zaman aşımı 10yıldır.
Eğer özel bir kanuna bağlı olarak çalışmıyor iseniz,4857 sayılı iş kanunu kapsamında çalışan iseniz sözleşme feshinizi ve tazminat talebinizi noter ihbarlı gönderin.

Erdoğan Bey ilginize teşekkür ederim. Yarın notere uğrayayım :)

Merhaba,

Bende evlilik sebebiyle istifa edeceğim.Eşim yurt dışında çalışıyor. Türkiye'ye gelecek, nikahımız olacak ve sonra yurt dışına çıkacağız. Bu sebeple uçak biletlerimiz, konsolosluk vize tarihi vs herşey şimdiden belli olmuş durumda. 1 günlük aksaklık uçak biletlerimizi yakacak gibi görünüyor. O sebeple öğrenmek istediğim, 06 haziran(cuma) günü nikahım olacak, nüfus cüzdanı ve pasaport için 2 gün gerekiyor.07-08(haftasonu), 09-10 tarihlerinde evraklarım çıksa, 11 haziranda istifa edebilirmiyim?

Yada nikahımın olduğu günden sonraki ilk gün, yani nüfus cüzdanım çıkmadan istifa etsem kıdem tazminatı hakkından faydalanabilirmiyim?

Yurt dışına çıkacağım için vekalet vererek, buradaki istifa sürecini kendi adıma bir yakınıma takip ettirmem mümkünmüdür?

Sorularımı yanıtlarsanız çok memnun olurum. Yanıtınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Evlilik cüzdanınızı aldıktan sonra işverene noter kanalıyla evliliğiniz nedeniyle sözleşmenizi fesh ettiğinizi bildirerek (bayansanız ve 1 yılı aşan bir çalışma süreniz varsa) kıdem tazminatınızı belirteceğiniz banka hesabına yatırılmasını istediğinizi bildirebilirsiniz.İstifa süreci dediğiniz süreç, sizin işverene durumu bildirmeniz ile birlikte başlar ve o anda da biter.

Erdoğan bey,

Yanıtınıza çok teşekkür ediyorum. Kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalıştığım için, bir istifa süreci olur diye düşünüyordum. Cevabınızdan anladığım kadarıyla böyle bir süreç yokmuş.

İstifa dilekçesi örneğine ulaşabileceğim bir link biliyormusunuz? Alakanız için şimdiden çok teşekkür ediyorum.

İyi çalışmalar.