Deneme süresi ve sigorta

Merhaba,

17 Mart'ta bir tekstil firmasında stilist çalışmaya başladım.Bu firmada çalışmayı kabul etmemin sebeplerinden biri de hemen sigortamın başlatılacağı sözüydü.
Ancak işler böyle olmadı.Sigorta yapmamışlar 1 ay oldu halbuki.Kandırmışlar yani.Sebebinin deneme süresi olduğunu söylediler.Deneme süresinin uzunluğu belli değilmiş.

Tabi böyle bişey olmadığını biliyorum kanunen.Deneme süresi olsa bile sigorta yapılmak durumunda.İlk önce ikna edip bu zamana kadar yatmamış 1 aylık sigortamı talep edip,sigortamın da bundan sonra devam etmesini isteyeceğim.Eğer kabul etmezlerse,gerekli yere şikayet etmeyi düşünüyorum.
Maaşım 1.400 Ytl.Eğer kabul etmezseler işten ayrılmayı düşünüyorum peki yatırmadıkları sigortam için bu maaştan 1 aylık ne kadar sigorta parası ödenir?

Orada çalıştığımı gösteren sabah giriş akşam çıkış olarak bastığımız kartlar var.Onun fotokopisi bende.Zaten kod numarasından bilgisayardan dökümü görülebilir.Ne zaman işe başladığım buradan anlaşılabilir.Ve tasarladığım modellerin teknik çiziminin olduğu belgelerin de kopyası var.Bunlar yeterli olur mu başka şeye ihtiyaç var mı?Eğer çalışma anında müfettişler gelirse bunlara gerek kalmaz sanırım.

Sorularıma yardımcı olursanız sevinirim.

Teşekkürler..

Deniz

Deneme süresi en çok 2 aydır ve bu dönemde dahi işe başlamakla sigorta girişiniz yapılmış olması gerekirdi.

Maaşım da göz önünde bulundurularak bu geçen 1 ay için bana ne kadar sigorta ücreti ödemeleri gerekir?Bildiğim üzere bunu tahsil etmek zorundalar değil mi?Yoksa şikayette bulunacağım zaten.

Size sigorta ücreti ÖDEYEMEZLER.Sigorta ücreti(primi) Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenir.

Benim kastettiğim de o zaten.Ama muhtemelen asgari maaş üzerinden yatıracaklar.Ben asıl maaşım(1400) üzerinden ödenmesini istiyorum.Bunun hesabı nasıl yapılıyor?Merak ettiğim bu.

Prim Alınması:

madde.72-

İş kazalarıyla meslek hastalıkları, hastalık, analık, mâlüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının gerektirdiği her türlü yardım ve ödemelerle her çeşit yönetim giderlerini karşılamak üzere, Kurumca bu kanun hükümlerine göre prim alınır.

Prim Oranları:

madde.73

A) Tarifesine göre tespit edilecek iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası priminin tamamı işverenler tarafından verilir. Bu primin nispeti % 1.5 ten az, % 7 den fazla olamaz.

B)

a)Hastalık sigortası primi, sigortalının kazancının % 11'idir. Bunun %5'i sigortalı hissesi, % 6'sı da işveren hissesidir.

3 üncü maddenin (II/B) fıkrasında belirtilen çıraklar için ise kazancının % 4 üdür. Bunun % 2'si sigortalı hissesi, % 2'si işveren hissesidir.

b)Mülga

C) Analık sigortası primi, sigortalının kazancının % 1'idir. Bu primin tamamı işverenler tarafından verilir.

D) Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, sigortalının kazancının % 20'sidir. Bunun % 9'u sigortalı hissesi, % 11'i de işveren hissesidir.

Priminizin aldığınız ücretten daha düşük yatırılması durumunda gerçek maaşınızı ıspatlayacak belgelerle SGK ve Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne şikayette bulunmanız gerekecek.