Maaş vermiyor

Merhaba Sayın Avukat bey,
Size danışmak istediğim konu eşim ile ilgili.
kendisi bir şirkette 8 aydır çalışıyor.
ilk 5 ay maaşını düzensizde olsa aldı ancak, son 3 aydır her hafta önümüzdeki hafta diyerek geçiştirildi ve bugünde önümüzdeki 2-3 ay böyle olacak deniyor, ödeme beklemeyin deniyor.
aldığı maaş 2500ytl idi.
ssk primleri yatırılmış ancak aldığı maaş üzerinden değilde minimun ücretten yatırılmış.
şimdi ne yapmalıyız?
maaşları elden aldığı için ve kaç para aldığına dair bir sözleşme veya bir imzalı bir belgenin bulunmamasından dolayı dava açarsak maaşı nasıl ispatlarız?
davayı nereye açmamız gerekir?
dava masrafı ne kadar dır? avukatlık ücretini kaybeden tarafmı öder?
davayı kazanmama ihtimalimiz varmıdır?
davayı kazanıncaya kadar adam iflas ederse alacağımızı alamazmıyız?
icra sadece iş yerine mi gelir yoksa patronun evine de mi?
çok soru sordum ama gerçekten zor durumdayız.
şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla

Merhaba Sayın Avukat bey, hanımefendi ve forumdaki arkadaşlar
Size danışmak istediğim konu eşim ile ilgili.
kendisi bir şirkette 8 aydır çalışıyor.
ilk 5 ay maaşını düzensizde olsa aldı ancak, son 3 aydır her hafta önümüzdeki hafta diyerek geçiştirildi ve bugünde önümüzdeki 2-3 ay böyle olacak deniyor, ödeme beklemeyin deniyor.
aldığı maaş 2500ytl idi.
ssk primleri yatırılmış ancak aldığı maaş üzerinden değilde minimun ücretten yatırılmış.
şimdi ne yapmalıyız?
maaşları elden aldığı için ve kaç para aldığına dair bir sözleşme veya bir imzalı bir belgenin bulunmamasından dolayı dava açarsak maaşı nasıl ispatlarız?
davayı nereye açmamız gerekir?
dava masrafı ne kadar dır? avukatlık ücretini kaybeden tarafmı öder?
davayı kazanmama ihtimalimiz varmıdır?
davayı kazanıncaya kadar adam iflas ederse alacağımızı alamazmıyız?
icra sadece iş yerine mi gelir yoksa patronun evine de mi?
çok soru sordum ama gerçekten zor durumdayız.
şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla

Alıntı:

---

alos2000 rumuzlu üyeden alıntı

Merhaba Sayın Avukat bey,
Size danışmak istediğim konu eşim ile ilgili.
kendisi bir şirkette 8 aydır çalışıyor.
ilk 5 ay maaşını düzensizde olsa aldı ancak, son 3 aydır her hafta önümüzdeki hafta diyerek geçiştirildi ve bugünde önümüzdeki 2-3 ay böyle olacak deniyor, ödeme beklemeyin deniyor.
aldığı maaş 2500ytl idi.
ssk primleri yatırılmış ancak aldığı maaş üzerinden değilde minimun ücretten yatırılmış.
şimdi ne yapmalıyız?

---

İşverene ödenmeyen ücretlerin ödenmesi için noter kanalıyla ihtar gönderebilirsiniz.

Alıntı:

---

alos2000 rumuzlu üyeden alıntı

maaşları elden aldığı için ve kaç para aldığına dair bir sözleşme veya bir imzalı bir belgenin bulunmamasından dolayı dava açarsak maaşı nasıl ispatlarız?

---

Belge ile ispat esastır.Ancak hiç bir belge yoksa,aynı işyerinde çalışan şahitlerle de ispat edilebilir.Mahkemeden emsal ücret tesbiti talep edebilirsiniz.

Alıntı:

---

alos2000 rumuzlu üyeden alıntı

davayı nereye açmamız gerekir?
dava masrafı ne kadar dır? avukatlık ücretini kaybeden tarafmı öder?

---

İş mahkemesinde dava açmanız gerekir,masraflar davanın gelişimine göre değişiklik gösterecektir.
Bir avukatla temsil edildiğinizde, avukatınızla anlaşmışolduğunuz ücreti siz ödersiniz.Bunun dışında davayı kazanırsanız,mahkeme avukatınıza ödenmek üzere bir avukatlık temsil ücreti tayin eder,bu ücreti avukatınız alır.Ancak sizin anlaştığınız avukatlık ücreti ile ilgisi yoktur.

Alıntı:

---

alos2000 rumuzlu üyeden alıntı

davayı kazanmama ihtimalimiz varmıdır?
davayı kazanıncaya kadar adam iflas ederse alacağımızı alamazmıyız?

---

Davayı açarken başlangıçta kazanma ihtimali %50 dir.Bu ihtimali arttırmak sunacağınız delillerin gücüne bağlıdır.
İşyerinin iflası durumunda alacaklarınızı alabilmeniz için iflas masasına kayıt yaptırmanız gerekir.Bu durumda gerçek ücretinizi ispatlayamazsanız alabileceğiniz ücret resmi kayıtlarda belirtilen kadar olacaktır. İşçilik alacakları önceliklidir.

Alıntı:

---

alos2000 rumuzlu üyeden alıntı

icra sadece iş yerine mi gelir yoksa patronun evine de mi?

---

Borçlu olan işyeridir,işverenin ailesi değil.
İcra durumunda haciz işyerine yapılır.

Son olarak,
lütfen aynı konuyu farklı başlıklar altında tekrar tekrar sormayın.Aynı başlık altından devam edin.

Merhaba Size Danişmam Gereken Bir Konu Var Yardimci Olursaniz çok Memnun Olurum.

Büyük Bir Firmada Sube Sorumlusu Olarak Sözleşmeli Olarak Ssk Li Olarak çalişmaktaydim. Firmadan Memnun Olmadiyim Için ( Süresi Belirsiz Sözleşmem ) 15 Gün önceden Yazili Olarak Bildirmem Gerekiyormuş. Bende Bildirdim. Bildirdiğim Dilekçe Ve Fax Onayi Bende Ayrica Sözleşmemin Bir örneğide Bende Ama Sadece Firmanin Kaşesi Var Işverenin Imzasi Yok. Işten Ayrildim Ama Maaşimi Halen Alamiyorum. Ve Vermeye Niyetleri Yok Her çikan Personele Ayni şeyi Yapiyorlar. Bana Bir Yol Gösterirmisiniz Lütfen

Merhaba Size Danişmam Gereken Bir Konu Var Yardimci Olursaniz çok Memnun Olurum.

Büyük Bir Firmada Sube Sorumlusu Olarak Sözleşmeli Olarak Ssk Li Olarak çalişmaktaydim. Firmadan Memnun Olmadiyim Için ( Süresi Belirsiz Sözleşmem ) 15 Gün önceden Yazili Olarak Bildirmem Gerekiyormuş. Bende Bildirdim. Bildirdiğim Dilekçe Ve Fax Onayi Bende Ayrica Sözleşmemin Bir örneğide Bende Ama Sadece Firmanin Kaşesi Var Işverenin Imzasi Yok. Işten Ayrildim Ama Maaşimi Halen Alamiyorum. Ve Vermeye Niyetleri Yok Her çikan Personele Ayni şeyi Yapiyorlar. Bana Bir Yol Gösterirmisiniz Lütfen