Printable View
Günaydın,
Sekizinci sınıfta okuyan 14 yaşındaki oğlumu yeni yasadan önce sigorta yaptırmak istiyorum henüz ilköğretimi bitirmemiş oluyor bu mümkünmü? Eğer Sigortalı yaptırabiliyorsam İsteğe bağlımı başlangıç olacak yoksa bir Şirkette çalışıyor mu göstereceğiz?
Teşekkür ediyorum.
İyi Günler Diliyorum...
Selam Çılgın Arkadaş,
MEvzuattan alıntı yaparak sorunuzu yanıtlamaya çalışayım... Umarım faydası olur..
4857 sayılı İş Kanunu’nun 71’inci maddesine göre, 15 yaşından küçük çocukların çalıştırılmaları yasak. Yani, yasa
15 yaşından küçük çocukların çalışmasını yasaklamış. Bunun tek istisnasını, ilköğrenimini bitirmiş olan ve 14 yaşını
doldurmuş çocukların hafif işlerde çalıştırılması oluşturuyor. Bu çocukların hangi işlerde çalıştırılabileceği ise
‘Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te belirlenmiş. Söz konusu yönetmelik
14 yaşını dolduran ve 15 yaşını doldurmamış kişiyi ‘çocuk işçi’ olarak tanımlamış ve ilköğrenimini tamamlamış
olmak şartıyla, çocuk işçilerin kümes hayvanları besiciliği, ipek böcekçiliği, esnaf ve sanatkarların yanında satış işlerinde, çiçek toplama işlerinde, gazete ve dergi dağıtım işinde, fırın-pastane ve işçisiz lokantada komi olarak, çiçek satışı gibi işlerde çalıştırılabileceğini hüküm altına almıştır. Aynı yönetmelik, 15 yaşını dolduran ancak, 18 yaşını doldurmayan kişiyi ‘genç işçi’ olarak tanımlamış ve genç işçilerin de, meyve ve sebze konserveciliği, meyve ve sebze kurutma işleri, helva, ağda, pekmez imalat işleri, kasaplarda yardımcı işler, çay işletmesi işleri, kuru yemiş hazırlama işi, süpürge ve fırça imalat işi, büro işleri ve yardımcı işler, balıkhane işleri gibi işlerde çalışmasına izin vermektedir. Bu işler dışında çalıştırılmalarını ise yasaklamaktadır. Ayrıca, taraf olduğumuz uluslar arası bazı sözleşmelerde
çocuk işçi çalıştırılması yasaklanmıştır. Sonuç olarak İş Kanunu açısından 15 yaşından küçük, ilköğrenimini tamamlaması şartıyla 14 yaşından küçük çocukların çalıştırılması yasaktır. 14 veya 15 yaşındaki çocukların da hangi işlerde çalışacağı teker teker yönetmelikte belirlenmiştir. Bu yasaklamaya uyulmamasının ciddi idari para cezası olduğu gibi, adli yargıya kadar uzanan bir başka boyutu da vardır.
Kolay gelsin...
Cevabınız için teşekkür ediyor İyi Akşamlar diliyorum..
Bir önceki yorumcunun da belirttiği gibi, çocuğunuzun çalışması şu ana İş Kanununa göre yasak.
Ama, gelecek yıllarda, çocuğunuzu sigortalı yaparak, emekliliğini kolaylaştırmayı düşünüyorsanız, şunu belirteyim: 18 yaşından küçükler sigortalı olsa dahi, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına başlama tarihi, 18 yaşını doldurduğunda başlamış kabul ediliyor.
Alıntı:
rodka rumuzlu üyeden alıntı
hocam ne demek bu...ben kardeşim 17 yaşında sigortalı yapacam yeni...emeklilik yaşı değişmeyecek mi..yeni yasada ki gibi olacak...