Printable View
Merhaba arkadaşlar. Şöyle bir sorum olacak. Yaklaşık 1,5 senedir çalıştığım firmadan yaklaşık 15 gün önce ayrıldım. Soruma gelince işte çalışırken, kullanmakta olduğum sağlık karnesinden ne kadar zaman daha faydalanabilirim? Ya da sağlık karnesi işten çıktığım an hükmünü yitiriyor mu?
90 iş günü prim ödedi iseniz. Şu anda ki mevzuata göre 180 gün yaralanabilirsiniz. Yeni tasarıda bunu sınırlama çabası var.
Yaklaşık 360 gün aralıksız primim ödendi. 15 gün önce işten ayrıldım. Yani anladığım kadarıyla prim ödemesi kesildikten sonra 180 gün daha faydalanabiliyoruz öyle mi?
Evet yeni yasa ile bunu 10 güne indirme çabası var. Ancak henüz yasalaşmadı.
nguroy arkadaşım ilgilendiğin için teşekkür ederim