Printable View
Eylül ayından beri özel bir kreştte sorumlu müdür olarak ssklı olarak calışıyordum.
İşe girerken farklı bir ücretti anlastık fakat işverenim bana anlastığımız fiyatın yarısını ödedi.. Şubat ayının 29una kadar bu kurumda calıştım son maasımı alamadım henüz :( imzalanmamış 2adet bodrom var ve iş verenim benim asgari geçim ücreti ödememekte ısrarcı. Ben hakkımı nerde ve nasıl savunabilirim yardımcı olursanız sevinirim . Tesekkürler.
YÖNETİM
Lütfen konu tekrarı yapmayınız!
İşçi bu şikayetini;
a-) Gelir Vergisi Kanunu yönünden, şirketinin bağlı olduğu Vergi Dairesi Müdürlüğüne veya il Defterdarlığına,
b-) İş Kanunu yönünden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ve/veya şirketinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüklerine dilekçe vererek yapabilir. Şikayet dilekçesini posta aracılığıyla gönderebilir veya elden verebilir. Kanaatimce elektronik posta (e-mail) yoluyla da göndermesinde bir sakınca yoktur.
c-) İşçi şikayetini ayrıca çalışma yaşamından doğan tüm şikayetler için olduğu gibi (sigortasız çalışma, asgari ücretin altında çalışma, fazla çalışma, izinsiz yabancı uyruklu işçi çalıştırılması vb.) Alo 150 hattından veya www.basbakanlik.gov.tr adresinden yapabilir.