Taciz-İşten Ayrılma-Kıdem Tazminatı-SSK
merhaba,
ben parttime (Pzt-prş) olarak haftada toplam 16 saat üzerinden anlaştığım (kağıda döküp dökmediğimi hatırlamıyorum, en azından elimde bir döküm yok) bir firmada 3 yıl çalıştım. Part-time olmama rağmen cmt pazar dahil olmak üzere saat üzerinden maaşımı aldım. Ancak sigortam 30 gün üzerinden ödenip, askari ücret olarak gösterilmekteydi. Bu konuda kendilerini aldığım ücret üzerinden ödemeleri konusunda uyardım.
27 Ocak 2005 tarihinde patronun kuzeni tarafından sözl ve fiziksel tacize uğradım. O esnada patron şirkette olmadığı için kendisine bir email yollayarak bu şartlar altında çalışmak istemediğimi belirttim. 2 Şubat günü patronla görüşerek, uğradığım tehditler yüzünden şahsın çalıştığı sürece ihbar süremi tamamlayamayacağımı belirttim ve kendilerinin beni işten çıkartmalarını istedim. Böylelikle mağdur kaldığımdan işsizlik maaşı alabilecektim. Ancak kendisi böyle birşeyi yapamayacağını ve aldığım maaş üzerinden "prim" adı altında bir ödeme yapacaklarını söyledi.
Burada mağdur durumda kalan benim, tacize uğrayan benim, kıdem tazminatı alamıyorum ve üstelik ödenen meblağ askari ücret üzerinden. Maaşım bankaya yatıyordu ve açıklamasında "maaş" ibaresi bulunmaktadır.
Bana önerilen ikinci bir teklif ise; istersem haftada iki gün üzerinden toplam 8 haftalık ücret verilmesiydi. Artı bu ödenekte ne yol parası nede yemek ücreti dahil edilmiş.
İzlemem gereken yol nedir bilmek istiyorum. Hak iddia edebilirmiyim?
En azından biliyorumki şirket maaşımı askari ücret üzerinden göstererek hem beni hem devleti aldatıyor. Ayrıca bana tüm haklarımdan muaf olacağım sadece bu ücreti alarak ayrılacağım bir ibraname hazırlamışlar. Henüz bunu imzalamadım.
