-
İstifa hakkı?
Merhabalar,
Bir kamu kuruluşunda 2 aydır sözleşmeli olarak çalışıyorum, kişisel sebeplerden dolayı istifa etmeyi düşünüyorum. bunu yazılı/sözlü (?) olarak kime bildirmeliyim? (sanırım kendi müdürüme olmalı, insan kaynakları/pesonel müdürüne mi yoksa?) bildirdikten sonra 2 haftalık "ihbar süresi" geçerli midir? Bunların dışında istifamı bildirdiğime dair bir şey yapmalı mıyım?(sonradan bize ulaşmadı, imzalanmadı vb gibi uzatmaları önlemek adına).
Çok teşekkür ederim.
-
İstifa hakkı?
bir de yanılmıyorsam sözleşmemde "2 ay deneme süresi" ibaresi vardı, bu doldukan sonra istifa edersem ne olur? (İhbar süresi, 6 ay dolmadan bırakırsam gerekli midir?)
-
Re: İstifa hakkı?
Deneme süreli iş sözleşmesi
MADDE 15. - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
Deneme süresi dolduktan sonra ayrılmanız durumunda ihbar öneline uymanız gerekir.
-
Re: İstifa hakkı?