Olumsuz sicile itirazı engelleme çabası

Üniversitede sözleşmeli statüde araştırma görevlisi olarak çalışmakta iken 15.08.2007 görevimden ayrıldım.04.09.2007 tarihinde tebliğ edilen 2007 yılı sicil notumun olumsuz olarak tanzim edildiği ve 657 DMK md.118 maddesine göre itiraz hakkımın bulunduğu ifade edilmekte idi.Ancak tebligatta olumsuz sicile neden olarak isnat edilen hususlar belirtilmemiş idi.05.09.2007 tarihinde Üniversite rektörlüğüne tebligatın eksik olarak tanzim edildiği 657 DMK md.117 e göre isnat edilen sicil bozulmasına neden olan kusur ve noksanlıkların bildirilmesi gerektiğini ve itiraz süresinin bu bildirim tarihinden sonra başlaması gerektiğni dilekçe ile ilettik.
Üniversite sekreteryası cevap vermekte yavaş davrandı.Rektör bey yok evrak imzada vb. bahanelerle 01.10.2007 tarihinde cevap verildi.Sözel olarak da itiraz süremizin 2. tebligattan sonra başlayacağını teyid ettiler.25.11.2007 tarihinde itiraz dilekçemizi verdik.İtiraz dilekçemize 15.11.2007 Tarihinde savunmanız yeterli görülmemiştir şeklinde yanıt verildi. 03.12.2007 tarihinde de bölge idare mahkemesine başvurarak yürütmenin durdurulması ve iptal davası açtık.Mahkeme dosya incelemesi neticesinde üniversitenin savunmasına istinaden 30 günlük itiraz süresinde başvurulmaması sebebi ile usulden aleyhte karar verdi.Dilekçe vermiş olmamızın tebligatın geçerliliğini etkilemeddiği karada belirtilmiş..
Burada tebligatta eksik olan husus savunmamı engellleyecek şekilde benden gizlenmiş ve gerçek bilgiler geciktirlerek iletilmiştir.Yönetmelikte memur isnat edilen kusur ve noksanlıklara karşı savunma yapılabilir denmektedir.Benim elimde bu bilgi yoksa nasıl savunma yapabilirim?
Şimdi Danıştaya temyiz yoluna gitmeyi düşünüyoruz.
Çünkü ortada gerçeklere uygun olmayan bir sicil notu tanzimi var .Şimdiye kadar hiç bir uyarı veya ceza almadım.Üzerime bir suç atıldı ancak soruşturma neticesinde aklandım.

Bu konuda bilgi ve tecrübesini paylaşmak isteyenlere şimdiden teşekkür ederim.