Kıdem tazminatı ödenmediği.

Yaklaşık olarak 9 Yıldan beri çalışmakta olduğu işyerinden zorla
istifa ettirildiğini söyleyen yakınıma belirtilen işyerinde tüm haklarını aldığına dair taahhütname imzalattırılarak ve sağlık nedenleri gerekçe gösterilerek
işine son verildi.
Kendisine verilen ilişik kesme bildiriminde 28 madde ve sağlık nedenleri ile işine son verildiği bildirilen yakınıma sadece maaş ödemesi yapılmış olup,ihbar ve kıdem tazminatı ödenmemiştir.
Belirtilen nedenler kıdem tazminatı ödenmemesi için sebeb olabilir mi?
Eğer sebeb değilse bu durumda kıdem tazminatını alabilmesi için yapılması gerekenler nelerdir.Sorumu cevaplayacak olanlara şimdiden çok teşekkür eder,Sağlıklı ve mutlu günler dilerim.

Tüm haklarımı aldım derken kıdem tazminatı aldımda diyor ama.Şayet almadıysa ve şahitle ispatlayabilecek ise avukata danışmalı ve dava açmalıdır.Zorla imzalattıgınıda kanıtlamalıdır.saygılar

Sorumu yanıtladığınız için çok teşekkür ediyorum.Saygılar.