Bir yıl içinde zam yapılması işverene kalmış birşeydir yoksa zam zorunlu mudur?
Çalıştığım işyerinde %0 zam olacağı söyleniyor.
Printable View
Bir yıl içinde zam yapılması işverene kalmış birşeydir yoksa zam zorunlu mudur?
Çalıştığım işyerinde %0 zam olacağı söyleniyor.
Merhabalar..Alıntı:
elpem rumuzlu üyeden alıntı
Bu konuda öncelikle iş sözleşmenizin şartlarını incelemek gerekmekte,şayet sözleşmenizde bu husuta bir düzenleme var ise bu uygulanmalıdır..Aksi halde işvereniniz zam yapmama yolunu seçebilir ancak bu durumda da ücretiniz asgari ücretin altında olamaz..
Yine işvereniniz keyfi olarak bazı personelin ücretine zam yapıp sizin ücretinize haklı bir gerekçesi olmadan zam yapmamış ise eşit işlem borcuna aykırı davranmış olur..Bu durumda işvereninizden hem zam yapılmasını hem de aykırılık nedeniyle tazminat ödemesini talep edebilirsiniz..
Saygılarımla.