Merhaba , Çalıştığım şirket hissesinin büyük bölümü yabancı bir şirkete satıldı. Bu benim iş sözleşmemi fes ederek tazminat alabilmem için haklı fesih nedeni sayılırmı?
Printable View
Merhaba , Çalıştığım şirket hissesinin büyük bölümü yabancı bir şirkete satıldı. Bu benim iş sözleşmemi fes ederek tazminat alabilmem için haklı fesih nedeni sayılırmı?
Şirket hissedarlarının değişikliği, işveren değişikliği anlamına gelmez. Şirket, yine aynı şirkettir ve sadece ortakları değişmiştir. İşverenin dahi değişmesi (işyeri devri) haklı fesih nedeni değilken, ortakların değişmesi haklı fesih nedeni olamaz. Bu nedenle işten ayrılırsanız kıdem tazminatı alamayacağınız gibi işveren sizden ihbar tazminatı da (şayet süre vermeden ayrılırsanız) ihbar tazminatı isteyebilir. Selamlar.
Çok Teşekkür ederim.