Evlilik Nedeniyle İş Feshi ve İhbar Tazminatı
Merhaba, işe 2006 yılının ocak ayında başladım. Evliliğimi takiben 1 yılımı doldurmadan işten ayrılacağım. Herhangi bir süre öncesinden haber vermemle ilgili bir kanun yokmuş fakat iş ahlakı gereği öncesinden haber vermek istiyorum. Kıdem tazminatımı alabileceğimi biliyorum fakat öncesinden haber versemde, vermesemde ihbar tazminatımı alabiliyor muyum? Konuyla ilgili bilgi verirseniz çok sevinirim.
Re: Evlilik Nedeniyle İş Feshi ve İhbar Tazminatı
Sözleşmeyi fesheden taraf haklı nedenle dahi olsa ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Re: Evlilik Nedeniyle İş Feshi ve İhbar Tazminatı
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşmeyi fesheden taraf haklı nedenle dahi olsa ihbar tazminatına hak kazanamaz.
çok teşekkürler..
Re: Evlilik Nedeniyle İş Feshi ve İhbar Tazminatı
Alıntı:
xvildan rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba, işe 2006 yılının ocak ayında başladım. Evliliğimi takiben 1 yılımı doldurmadan işten ayrılacağım. Herhangi bir süre öncesinden haber vermemle ilgili bir kanun yokmuş fakat iş ahlakı gereği öncesinden haber vermek istiyorum. Kıdem tazminatımı alabileceğimi biliyorum fakat öncesinden haber versemde, vermesemde ihbar tazminatımı alabiliyor muyum? Konuyla ilgili bilgi verirseniz çok sevinirim.
Merhaba..
Isyerinizde 1 yilinizi tamamlamadiginiz icin kidem tazminati alamazsiniz..Sozlesmeyi kendiniz feshettiginiz icin yine ihbar tazminati da talep edemezsiniz..
Saygilarimla.
Re: Evlilik Nedeniyle İş Feshi ve İhbar Tazminatı
Alıntı:
Ulaş Değirmenci rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba..
Isyerinizde 1 yilinizi tamamlamadiginiz icin kidem tazminati alamazsiniz..Sozlesmeyi kendiniz feshettiginiz icin yine ihbar tazminati da talep edemezsiniz..
Saygilarimla.
İş başlangıcı Ocak 2006, nikah tarihi üzerinden 1 yıl geçmemiş, dolayısıyla evliliğe dayalı haklı fesih hakkı kullanılıyor. Gözünüzden kaçtı herhalde.
Kıdem tazminatı açısından sorun yok.
Re: Evlilik Nedeniyle İş Feshi ve İhbar Tazminatı
Alıntı:
sdt23 rumuzlu üyeden alıntı
İş başlangıcı Ocak 2006, nikah tarihi üzerinden 1 yıl geçmemiş, dolayısıyla evliliğe dayalı haklı fesih hakkı kullanılıyor. Gözünüzden kaçtı herhalde.
Kıdem tazminatı açısından sorun yok.
Evet,olayi yanlis anlamisim,duzelttiginiz icin tesekkurler.
