Printable View
Merhaba formda arastırdım ama bulamadım lutfen bana bır yol gosterır mısınız? Çalıstıgım ısyerıden cıktıgım halde uc boyunca sıgorta yapılmıs.Ben de baska bır yerde calısmaya basladım sıgortalı olarak ve bana ceza geldı. 3.500 ytl. Şımdı ben ne yapabılırım bu benım hatam degıl kı. Lutfen ne yapacagımı soylermısınız ?
Bir kişi, aynı anda birden fazla işyerinde sigortalı olarak çalışabilir. Eğer işten ayrıldığınız işyerinden, işten ayrılmanızdan sonra da sigortalı olarak gösterilmişseniz, bunun iptali gerekir.Alıntı:
alpkan rumuzlu üyeden alıntı
Ancak, sigortalı olarak size nasıl ceza geldi? Bir yanlışlık veya yanlış anlaşılma olmasın.
Bugün bir arkadaşımın sigorta günlerine bakarken 1 rakamı yanlıs gırmışim ve başkasının dökümü çıktı.sene 365 gün fakat o kişinin 400 500 gıbı günü çıkıyordu dıkkat ettım işyeri numaraları farklı aynı anda 2 işyerindende sigorta pirimi ödenmesi normal mı? şayet normal ise tanıdığım çok insan yaş ını doldurmuş fakat primleri yetmedıgınden emeklı olamıyor söylerım onlarada 2-oluyorsa 3 yere aynı anda çalışıyor gibi anlaşıp prim ödeyip emekli olsunlar... örnegin 700 gün eksiği olan kişi 2 yılçalısmak yerine 2 yerde bırden sıgortalı çalısıyor gösterilip 1 yıl sonunda emeklı olabılır...
Kafayı çalıştıracaksın... yoksa benim gibi açkalırsın. :))))))))
İşte o olmaz. Bir kişi çalıştığı tüm işyerlerinden sigortalı gösterilmek zorundadır. Örneğin 2 işyerinde çalışıyorsa ve her iki işyerinde de bir ayda 30 gün üzerinden çalışıp primi ödeniyorsa, bilgisayardan alınan prim dökümünde her iki işyerindeki primlerin tamamı görünür. Ancak, emeklilik işlemi yönünden, prim ödeme gün sayısı, bir ay için 30, bir yıl için 360 gün olarak kabul edilir.
Öte yandan, o kişi için değişik işyerlerinden ödenen primlerin toplamı, aylık tavan ücretini aşarsa, aşan kısmı, sigortalının talebi üzerine, tavanı aşan kısmın sigortalı hissesi, sigortalıya ödenir.
Bu durumda da, kafayı çalıştırmaya devam etmek kalıyor.
Sayın yyln aynı anda 2 işyerindede sigortalı gösterilen ve gün toplamları her yılın sonunda gösteriliyor bazı yıllar 400 -500 küsüratlı rakamlar olarak gözüküyor ve butun senelerın toplamıda üstte yazıyor hepsını kontrol ettım aynı anda 2 işyerindede çalısmalarından dolayı kazanılan gün sayısı toplamı yazıyor.....sizin dedıgınız gıbı olsaydı ozaman her yıl ıcın sadece 365 gun olması gerekırdı neden ozaman 400 500 olarak gun cıkıyor yıl sonunda ve hepsının toplamı da internette normal olarak gözüküyor....kanun bu konuda ne diyor bılmıyorum.
Ssk ya mail attım ama ordan da henuz yanıt gelmedi.Birkaç deneme yaptım basit ve cevabını bıldıgım sorular sordum ssk ya cevap geldi,cevabını bilemediğim tahmınımce zor olan sorular sordum hala cevapları gelmedi...
Zaten işini hakkıyla bilip yapan hiçbir meslek dalından hiçbir insana rastlamadım.Avukata maille danıştım bana verdiği cevaplara inanın güldüm.
Tekrar sordum siz bu cevapları hangi kanunun hangi maddesine istinaden yazdınız? cevap komikti gerçekten akıl ve mantık çerçevesinde dedi..gerisini artık siz tahmin edin.
Elimde okadar traji komik hikayeler varki anlatsam bukadar d olmaz denilecek cinsten
İyigünler
üstadım sizden isteğim bu konuyla ilgili sonuçlanmış bir dava örneğini
yargıtay karar numarası ile verirseniz çok memnun olacağım.Zira başımda buna benzer bir dava var.Teşekür ederim.