İstifa kabul edilmemesi

Merhaba ,

Bir işten ayrılma prosüdürü hakkında bir sorumuz olacak..Acil olduğundan ve bir kaç farklı konu teşkil ettiğinden direk bu konu hakkında yeniden bir forum açtım.Yardımcı olursanız çok memnun oluruz..

Ben bir hastanede 4 aydır çalışmaktayım ancak 45 günlük şu ana kadar sigortalı görünmekteyim. Bu hastanede kendi mesleğim olmayan bir iş icra etmekteyim. Şuan başka bir yer ile görüşmeler sonucu kendi mesleğimi yapacağım bir işte anlaştım. İşten ayrılmak için istifamı verdim ancak elden dilekçemi almıyorlar ve istifamı kabul etmemekteler. Kanuna göre bildiğim kadarı ile noterden de isitifami tebliğ edebilirm. Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün sonra işe gelmemem sonucu karşı taraf bir hak eddia etme şansı varmı..

Veya beim elden dilekçemi kabul edip daha sonra çıktığım vakit ihbar süresi dışında işten ayrıldı deyip bizden hak telep edebilirmi.Bu şekilde elden istifa dilekçesi ile başvurduğumda elimde kanıt olarak ne almam lazım.

Ve de diğer şirket benim daha erken 9 gün içinde ihbar süresinden erken ayrılıp ihbar tazminatını ödediğimde bu na karşılık ne tür bir evrak almam lazım.Daha sonra benden hak talep edebilir mi ?


Şimdiden ilginize teşekkürler

Merhabalar..

Bildirimi yaptiktan sonra 2 hafta boyunca ise devam etmelisiniz,bu sure calistiktan sonra isten ayrildiginiz taktirde ihbar tazminati talep edemeyeceklerdir..

Saygilarimla.

Bildirimi elden yaptığınızda,alındığına dair ıslak imzalı bir kopyasını almanız yararınıza olacaktır.
Elden verdiğiniz dilekçenin kabul edilmemesi,alınmadığının iddia edilmesi durumuna karşı,noterden tebliğ edebilirsiniz veya teslim alındığını belgeleyebileceğiniz şekilde iadeli taahhütlü posta ile gönderebilirsiniz.
Bildirimden sonra ihbar süresi kadar çalışmanız gerekmektedir.İşvereninizle anlaşarak ihbar tazminatı ödemeniz istenirse,yapacağınız ödemeyi ihbar tazminatı olarak ödediğinize dair bir belge karşılığında veya banka kanalıyla ihbar tazminatı ödemesi ibaresi ile yapabilirsiniz.
Saygılar