Hukuk Yolları Kapalı mı?

Merhaba...
Ben 2005 yılının Şubat ayında Tsk dan (Astsb) ruhsal rahatsızlığımın ve raporlarımın bulunduğu bir evrede istifa ederek ayrıldım. Bu olaydan sonra eşim avukat tutarak sulh huk.mah. başvurarak bana vasi oldu. Önce idareye ihtiyari müracaatta bulundu. Red cevabına müteakiben Ayim' de tam yargı davası açarak yapılan işlemlerin İptal edilmesini talep etti. Gerekçelerimiz ;

* 2004 Ocak ayından istifa edene kadar olan sürede ve sonrasında geçirilen Depresif Bozukluk tanılı rahatsızlığım .
Raporlarım: Yatışlar: (ocak 2004 1 ay süre ile + 2 ay ilaç kullanımlı istirahat.)
(Ağustos 2004 1 ay süre ile + 2 ay ilaç kullanımlı istirahat +Smk)
(12/10-12/11 2004 bir ay istirahat)

* Sıhhı raporlu bulunduğu esnada ilişik kesilerek başka birliğe tayin edilmem.

* İstifa ettiğim dönemde ruhsal rahatsızlığımın ve raporumun bulunması.(istifa dilekçesi verdiğim tarih:10/11/2004)

Önce mahkeme 2006 yılında aldığı ara karar gereği askeri hastaneye yazı yazarak; istifa ettiğim 10.12.2004 (yanlış yazıldı) tarihinde şuur ve hareket serbestini etkileyecek bir ruhsal hastalık içinde bulunup bulunmadığımı ve halen görev yapabilirmi diye sordu. Hastane raporu ise; uzun süredir süregelen bir ruhsal rahatsızlığımın olduğunu, istifa ettiğim 10.12.2004(yanlış yazıldı) tarihi ile öncesinde hareket ve düşünce serbestimi etkileyecek ruhsal bir rahatsızlık dönemi içinde bulunduğumu, istifa ettiğim tarihte (dönemde) istirahatli olduğumu ve geçirilmiş depresif bozukluk tanısı ile halen görev yapabilir şeklinde rapor verdi.

Önce mahkeme davamızı süre aşımı yönünden red etti. Daha sonra Karar düzeltilmesi talebi ile itiraz ettik. İtirazımız haklı bulundu, karar kaldırıldı ve davaya bakılarak istifa ettiğim (10.11.2004) tarihinde herhangi rahatsızlığımın bulunmadığını, idarenin yaptığı ayırma işlemlerinin hukuka aykırı olmadığından yasal dayanaktan yoksun davanın red edilmesine diyerek yine red kararı verdi.

Olayları daha açıklayarak yapılan işlemlerin hukuka aykırı olduğunu ilgili kanun maddelerine dayandırarak ( -Sıhhı izinli personelin ilşiğinin kesilemeyeceğini, -smk sonunda ilgili tabip ve kurumlarca muayenesinin yaptırılmadan iş başı görevi verilemeyeceğini - bu olayların hastalığı tetiklediğini - uzun süreli tedaviye gerek duyulan ruhsal hastalık halinde ve istirahatli bulunan personelin takibinin ve tedavisinin devam ettirilmesi gereken dönemde hastalığın etkisiyle vermiş olduğu istifa dilekçesinin işleme konamayacağını vb.) tekrar karar düzeltmesi talebiyle aynı mahkemeye başvurduk.

Fakat mahkeme bizi ;İkinci kez karar düzeltme yoluna gidilemeyeceğini belirterek red etti.

Mahkeme birincide süre aşımından red ettiğinde karar düzeltme hakkımzı burada kullanmıştık. Ve red karar ayrı bir karardı.

Davam bu aşamada tıkandı. Bu aşamadan sonra artık ne yapabilirim ?