Printable View
Ben bir kamu kurumunda çalışmaktayım. Kurumca yut dışı görevine geçici görevle görevlendirildim. Bu konuda bakanlıkça olurum alındı. Yurt dışındaki işveren vekili keyfi olarak beni göreve çağırmıyor. Ben de maddi olarak zarar görmekteyim,kurum hakında maddi ve manevi olarak tazminat davası açabilirmiyim?
İş akdi karşılıklı borç doğuran bir tarafın iş görmeyi diğer tarafın ise ücret ödemeyi üstlendiği bir borç ilişkisidir. Siz işçi konumunda olduğunuz için sizin borcunuz iş görme borcudur, işverenin borcu ise ücret ödeme borcudur. İşveren ve/veya vekili sizi haklı sebep veya mücbir sebep olmaksızın işe çağırmaması ya da iş görme ediminizi kabul etmemsi alacaklının temerrüdünü oluşturu ve işverenin size çalışmadığınız(çalıştırılmadığınız) günler için de ücret ödeme borcu devam eder bu sebeple maddi tazminat talep etmek yerine ücret alacağınızı talep etmek daha lehinize olacaktır.Saygılar
Devlet Memuru (657) statüsündemisiniz işçi (4857) statüsünde mi ?
işçi statüsündeyim