Kıdem ve İhbar tazminatı

iyi akşamlar,

ablam 14 yıldır imar bankasında (sözleşmeli ve müdür konumunda)çalıştıktan sonra, bu bankanın fona devredilmesi ile, hiç bir tebligat yapılmadan, işten çıkarılmak istenmektedir.
halbuki; kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakları bulunmaktadır.

bu tazminatları nasıl hesaplayacağız? uzlaşma sağlanamazsa, açacağımız davayı kime karşı açacağız? (devlet el koyduğundan, fona karşı mı açacağız?)
vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürler.

8 hafta önce işten çıkarılacağı bildirilmezse ihbar tazminatı ödemeli kıdem tazminatı hakkı saklıdır ve davayı TMSF aleyhine açması gerektiğini düşünüyorum

Asılan hırsız değil,
yakalanandır. Yasalar bal arisini mahkum eder, esek arisini beraat ettirir.