Printable View
LÜTFEN BU KONU DA BENİ AYDINLATIRMISINIZ ?
Yazlık sitemizin bekçisini geçen yıl tazminatını da ödeyerek emekli ettik.Bundan böyle, ayni şahsı yine bekçi olarak " sözleşmeli " çalıştırmak istiyoruz. Yönetimin hazırlayacağı sözleşmenin HUKUKİ bir şekli var mı? Varsa bu örneği nereden bulabilirim ?
NOT: Yönetimle bekçi arasında çalışma kurallarını, ücretini, izin günlerini belirten karşılıklı imzalı bir belge hazırlandı. Bu belge, yeterli sayılabilir mi ?
ayfer
EMEKLİ BANKACI
Bir kişinin emekli olup olmaması iş sözleşmesinin şeklinin değiştirilmesi zorunluluğunu doğurmaz.Normal işçilerde nasıl sözleşme yapılıyorsa o kişi ile aynı şekilde sözleşme yapabilirsiniz.Tek fark primleri ödenirken olur.Emekliler için de işe giriş bildirgesi vermek zorundasınız.Tek fark prim ödenirken prim destekleme bordrosu düzenlenmesi bunu da bir muhasebeciniz varsa zaten halledecektir.
İş akdi örneğini;
http://www.alomaliye.com/hizmet_akdi_ornek.htm
yukarıdaki adresten edinebilirsiniz.
Asılan hırsız değil,
yakalanandır. Yasalar bal arisini mahkum eder, esek arisini beraat ettirir.
Bir kişinin emekli olup olmaması iş sözleşmesinin şeklinin değiştirilmesi zorunluluğunu doğurmaz.Normal işçilerde nasıl sözleşme yapılıyorsa o kişi ile aynı şekilde sözleşme yapabilirsiniz.Tek fark primleri ödenirken olur.Emekliler için de işe giriş bildirgesi vermek zorundasınız.Tek fark prim ödenirken prim destekleme bordrosu düzenlenmesi bunu da bir muhasebeciniz varsa zaten halledecektir.
İş akdi örneğini;
http://www.alomaliye.com/hizmet_akdi_ornek.htm
yukarıdaki adresten edinebilirsiniz.
Asılan hırsız değil,
yakalanandır. Yasalar bal arisini mahkum eder, esek arisini beraat ettirir.