Sağlık Ocağı Derneğinin Sigortasız İşçisi

Sağlık ocağımızda sekiz yıl süre ile haftalık yada ongünlük temizlik gideri adı altında gider makbuzu ile ödeyerek bir kadın işçi çalıştırdık.Resmi kadrolu bir müstahdem olmadığı için bu yola başvurduk.Ancak bu işçi işten ayrıldıktan sonra sigortaya hakları için başvurdu.Elinde kendi imzaladığı gider makbuzları ; sağlık ocağında ise ödemelerin yapılmasını kabul eden dernek karar defteri var. (Dernek yönetiminde ise değişik tarihlerde değişik kişiler var . ) Bu durumda sağlık ocağı sorumlusunun ve dernek yönetimin sigorta ve işçiye cezai ve mali yükümlülükleri neler olacaktır ?
İlginize teşekkür ederim

Dernek adına idari para cezası kesilir.bu para cezaları işe giriş bildirgeleri ve prim bordrolarının geç ödenmesinden dolayı olacak.1 asgari ücret işe giriş bildirgesi her geciken dönem bordroları içinde sanırım 2 asgari ücret ve faiziyle birlikte ödenmesi gereken primler.

Asılan hırsız değil,
yakalanandır. Yasalar bal arisini mahkum eder, esek arisini beraat ettirir.

<marquee id='marquee'>yeni yönetmeliğe göre geriye dönük kaç yıl için işlem yapılacaktır ?</marquee id='marquee'>yeni yönetmeliğe göre geriye dönük kaç yıl için işlem yapılacaktır ?