Tek taraflı iş sözleşmesi hakkında

merhaba arkadaşlar,ben yaklaşık 5-6 aydır özel sektörde çalışıyorum.İşe başlarken bana 5yıllık sözleşme imzalattılar.Bu sözleşmede işi kendim bıraktığımızda 25,000ytl tazminat ödemem gerektiği yazıyor fakat noterden onaylı değil,ben geçen hafta istifa dilekçemi verdim şu andada resmi kuruma başladım,fakat ilişiğimi ssk dan kesmemişler,ne gibi sorunlar yaşarım birde tazminat ödete bilirlermi.Teşekkür ederim.Lütfen yardımcı olurmusunuz.

25.000 YTL'lik cezai şart konusu, sözleşmede tek taraflı (sadece işçiye yükletilmiş şekilde) düzenlenmiş ise geçerli değildir.Siz işi fiilen terk etmiş isenmiz iş sözleşmesi sona ermiş demektir. İşverenin sizin sigortanızı halen var göstermesi sözleşmenin devam ettiği anlamına gelmez. Selam.

Sayın Bilgili, bu sıkıntılı konu hakkında beni aydınlattığınız için çok teşekkür ederim.

Saygılar, İyi Çalışmalar.