SSK primleri eksik yatırılmasıve tazminat

2002 Yılından bir şirketten tazminatlarımızı alıp taşaron bir şirkette çalışmaya başladık ama şirket ssk primlerimizi askeri üçretten yatırmaya başladı itiraz edersek işten çıkartacağını söyledi yeni işe girenleride hep askeri üçretten gösteriyo şimdi bizi taşerona veren asıl fabrika taşeron şirketimizle karşılıklı anlaşmayla fes ediyor ve tazminatları fabrika kendisinin ödeyeceğini ama bodrolardaki tutardan tazminat ödeme yapacağını yeni bir taşerona iş başı yaptıracağı için ihbar filan verilmeyeceğini sölediler bizler aldığımız maaşları sözlü dışında hiç birşekilde kanıtlayamayız . Çünkü askeri üçretli kısım bankaya yatıyor diğer kısımlar elden yatıyor bodrolarıda bir nüshasını fotokopi olarak teslim aldım diye imza atıyoruz tazminatlarımızı aldığımız maaş üzerinden ve ihparımızı alabilirmiyiz yardımcı olursanız seviniriz. TEŞEKKÜRLER

Önce bir yanlış deyimi düzeltelim. "Askeri" diye bir ücret yoktur. "Asgari" yani "en az" veya Türkçe olmasa da "minumum" ücret vardır. Bu ücreti Asgari Ücret Tesbit Komisyonu belirler, sonunda hükumetin dediği olur.

Sorunuza gelirsek; sizin alt işvereniniz ile asıl işvereniniz arasında muvazaalı (kanunu dolamaya yönelik) bir işlem olduğu anlatımınızdan anlaşılıyor. İş Mahkemesi'nde dava açmanız halinde ve Mahkemenin bu durumu tesbiti halinde başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılırsınız.Bunun anlamı ası lişverenin işçilerine sağladığı haklardan işe girişinizden itibaren yararlanmanızdır.

Bu nedenle konuyu bir avukatla görüşün derim.

Selamlar,

İlgilendiğiniz için çok teşekkür ederiz.