ben iş kazası dolayısıyla sürekli iş göremez aylıgı ssk tarafından hak kazandım ve her ay aldıgım miktarı iş veren benim bodradan düşüyor iş verenin böyle bir hakkı varmı niye böyle yapıyorsunuz dedigimde tis de madde var diyor benide işyerine çayçı yaptılar onuda yapamadım oysa iş veren normal biriş vermek zorunda degilmi benide işten çıkarmıyorlar dava açar diye ben iştifa edip dava acabilirmiyim
