İsverenin kendi arasinda tuttugu tutanak delil olur mu?
işverenim 25-II'nin a,g ve h maddelerini sebep göstererek sözleşmeyi tek taraflı fesh etti.
savunmalarında; zannedersem h maddesi için, bir tutanak var.
beni işten çıkardıktan sonra düzenlediklerini düşünüyorum.
tutanak son işim olan bir şehir dışı görevim için tutulmuş.
tutanakda dış görevdeki işi yapmadığım ve geri dönmek istediğim yazıyor.
tutanağı 3 kişi tutmuş; 2'si işyerinin şehir dışındaki temsilcileri, 1'i şehir dışındaki müşterimizin yetkilisi.
bu tutanaktan benim mahkemede haberim oldu, bir geçerliliği var mı?
tutanak tarihi benim işten çıkma tarihimden önce. yani pazartesi işten çıktım, 3 gün önce cuma günü tutulmuş.
tutanakta imzası olan müşterimizin yetkilisi, o gün itivari ile yıllık izinde.
şehir dışı görevinden geri dönme sebebim ise gerçekte;
temsilcilerimizden 2'sinin birden pazartesi günü yıllık izne çıkmalarıydı ve bunu patrona bildirdim, kendisi geri dönme emrini verdi.
Re: isverenin kendi arasinda tuttugu tutanak delil olur mu?
Alıntı:
simadreta rumuzlu üyeden alıntı
Gittigim bir dis gorevde musteriye mali aldiramadik. bunun neticesinde beni isten cikardilar ama 25'e II'nin a,g ve h maddelerini one surerek tek tarafli fesih yaptilar, bende is mahkemesine dava actim.
savunma olarak;
I. isi bitirmeden merkeze dondugumu ve donerken kimseye haber vermedigimi
II. dis gorev sirasinda cok kez ise gec geldigimi ve sozlu ikazda bulunduklarini
belirtmisler.
simdi geri donmemi tlf'da patron soyledi, bunu ispatliyamam.
kendi aralarinda bir tane tutanak hazirlamislar isi bitirmedi diye, mahkemede ogrendim.bunun bir gecerliligi olur mu?
bir de sozlu olarak ikaz ettik demisler, boyle birsey olmadi ama sozlu ikaz gecerli bir sebep mi?
birde, mahkemede ben bu savunmaya itiraz ediyom nasil denir. bizim ilk celse 10 saniye surdu, konusmaya firsat olmadi bile. Tuttuklari tutanakta, musteri firmanin bir yetkilisinin imzasi var ama tutanak gunu yillik izinde, bunu soylemem lazim, ayrica geri donmemin sebebi dis gorevdeki sehirde sabit iki calisanimiz var, arabulucu gibi birseyler. onlarin ikisi birden izne cikiyordu, bende patrona bunlar gidiyor ne yapalim dedim, gel dedi. kisaca mahkemede savunmaya karsi savunma yapmam lazim, boyle birsey olur mu. olursa nasil yapilir.
Kafanızı toplayıp,sorunuzu daha derli toplu,imla kurallarına da uyarak düzenlermisiniz?Anlaşılmıyor!
Düzenlemek için ilk iletinizin altındaki DÜZELT butonunu kullanabilirsiniz.
Re: İsverenin kendi arasinda tuttugu tutanak delil olur mu?
Toparlamaya calistim, umarim aciklayici olmusumdur
Re: İsverenin kendi arasinda tuttugu tutanak delil olur mu?
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanmak için herhangi bir bildirim süresini beklemesi gerekmiyor.Size sözlü olarak uyarıda bulunduklarını belirtmeleri,öyle sanıyorum ki m.25/2/h'deki hatırlatma şartını gerçekleştirdiklerini ispatlamaya yönelik.İşvereni yanıltma ve devamsızlığa ilişkin iddialarının yerindeliğini ise biz bilemeyiz.Duruşmada meramınızı anlatmaya çalışmak yerine iddialara yazılı cevap verme yoluna giderseniz daha iyi edersiniz.
Re: İsverenin kendi arasinda tuttugu tutanak delil olur mu?
Bahsettiğiniz görev tarihi ile tutanağın düzenlenme tarihleri nedir?
İşyerinde çalışma süreniz nedir?
İş kanunu madde 25/II a aşağıdaki gibidir.
İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması.
Bu tanıma uyan bir durumunuz var mı?
Re: İsverenin kendi arasinda tuttugu tutanak delil olur mu?
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Bahsettiğiniz görev tarihi ile tutanağın düzenlenme tarihleri nedir?
İşyerinde çalışma süreniz nedir?
İş kanunu madde 25/II a aşağıdaki gibidir.
İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması.
Bu tanıma uyan bir durumunuz var mı?
45 günlük bir şehir dışı görevi. Tutanak, görevden merkeze döndüğüm gün düzenlenmiş, yani görevin son günü.
iş yerinde 1 yıl 3 aydır çalışıyordum.
25/II a maddesine uyan bir durumum yok. zaten, savunmalarında bundan da bahsetmiyorlar ama bana verdikleri tek taraflı fesih sebebinde 25/II a,g ve h vardı.