Eşit İşe Eşit Ücret

Ben 2 yıllık M.Y.Okulu mezunu olup bir kamu kuruluşunda teknik personel olarak görev yapıyorum. Tekniker ünvanında 2 yıllık mezunu ile yine Tekniker ünvanında 4 yıllık mezunu arasında ücret farkı olduğundan Mevcut düzenlemeler çerçecesinde 399 sayılı K.H.K. 25maddesinde sözleşme ücretinin tespitininde temel ücret,başarı, kıdem ücreti toplamından oluşacağı belirtmesi ve 26. maddesinde temel ücretin personelin ünvanı, çalışma şartları , iş yeri çalışma şartları dikkate alınarak kabul edilerek tespit edileceği EĞİTİM düzeyinin bulunmayışı nedeniyle hukuka uygun olmadığı belirtilip İdare Mahkemesine idari işlemin iptali için dava açtım.
İdareye baş vuru tarihi ile yeni kanunun çıkışı 21-04-2007 tarihine kadar olan ücret faklarımı aldım. Ancak idari mahkeme 21-04-2007 tarihli 399 sayılı K.H.K. 26 maddesinde yapılan değişiklik ile temel ücretlerin tespitinde EĞİTİM düzeyinin ilave edilmesi ile bu tarihten sonraki ücretlerin eski düzeyde ödenmesi yönünde karar vermiştir. Ancak kurum bu durumda olanların davası tamamlanan ve Danıştaydan onaylanıp gelenlerin ücretlerinde bir değişiklik olmamıştır.Tekniker ünvanında 2 yıllık mezunu ile yine Tekniker ünvanında 4 yıllık mezunu arasında ücret farkı devam etmektedir. Anayasa, kanunlar ve İnsan Hakları evrensel beyannamesine aykırı durumdadır.
Danıştaya yürütmeyi durdurma talebim ile itirazda bulundum. sizden ricam konun sonucu hakıında yorum yaparsanız sevinirim. teşekkürler