Printable View
Merhaba 2001 yılından beri A ltd.şti. şirketinde ssk lı olarakçalışmaktayım.Yeni bir B anonim şirketi kurulacak.Yeni kurulacak anonim şirketin %50 si A şirketinin diğer kısmı hisse sahiplerinin olacak. Öğrenmek istediğim biz eski çalışanlar A ltd şti den B anonim şirketine devredilirken sosyal haklarımız ne olacak? Çıkış tazminatı alabilecekmiyiz? Tazminat konusunda olumsuz davranıyorlar ne gibi hak talebinde bulunabilirim.
Sn.essence;
İşyerinin tamamının veya yapılan işin bir bölümünün devri durumu iş kanununda düzenlenmiştir.
Ancak sizin durumunuz işyerinin devri değil,çalışanın devrine girmekte.Bu gibi durumlar içinse işkanunda bir düzenleme yapılmamış.
İşvereniniz A limited şirketinin sahibi örneğin Ahmet bey değil,A limited şirketi tüzel kişiliğidir.Ahmet bey'in ortağı olduğu diğer B şirketi ise ayrı bir tüzel kişiliktir.A şirketindeki işiniz sona erdirildiğine göre B şirketine geçişinizde kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızın ödenerek işlemin yapılması normal olandır.Haklarınızın devri konusunda eski işveren-siz-yeni işveren arasında yapılacak bir sözleşme ile bunu sağlamak mümkün olabilmekte zaman zaman.
Diğer yönden A şirketi sahibi,B şirketi ortağı Ahmet bey'in B şirketindeki ortaklıktan ayrılması durumunda,eskiden gelen kazanılmış haklarınızın kaybı ihtimali ortaya çıkabilir.
Konu hakkında daha detaylı bilgiyi hukukçu üyelerimiz verebilirler.
saygılar