Geçmiş Yıllara ait mesai ücretimi alabilir miyim ?

merahaba Hukuki net üyüleri hemen sorunumu paylaşmak istiyorum bir arkadaşım beş yıla yakın zamandır özel sektörde çalışmakta görevi güvenlik görevlisi çalıştıgı iş alanında ki arkadaşları yüzde ile çalışıyormuş bu nedenle mesai almıyorlarmış nedenide özel günlerde ve hafta sonları ciro ve tip normalden çok oldugu için ancak bu şartlar arkadaşım için geçerli degil ne yüzdeden nede tipten birşey almıyor zaten böyle bir istegide yok ancak yaptıgı iş nedeniyle çogukez hafta sonu ve özel günlerde çalışmakta ve bunun karşılıgını yani mesai üçreti almamaktadır iş verenden bu istegini dile getirdigi zaman bu işrerinde mesai üçreti uygulaması yoktur çünki bu iş yeri yüzde ve tip le çalışmaktadır cevabını almıştır
Bu uygulama maaşla çalışan arkadaşımı baglarmı yani iş veren yaptıgı açıklamada haklımı Haklı degilse arkadaşım hakkını aramak için ne yapması gerekir Ve geçmişe dünük hakları kaybolurmu teşekkürler

Sn.kaya76; daha önce aynı soruyu sormuş ve sorunuz cevaplanmış.
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=30434

Siz ve diğer üyelerin daha rahat takip edebilmesi için lütfen aynı konuyu tekrar açmamaya özen gösterin. Konu kilitlenmiştir.

Öncelikle, bir hukuk sitesine yazdığınızın bilinciyle genel İMLA kurallarına, ilk harfinizin Büyük olmasına, tüm harflerin büyük yazılmaması hususlarına ÖZEN göstermelisiniz. Yazınızı tek bir nefeste okuyamadığım için ne yazık ki cevap veremeyeceğim...

Birde (.) (,) (?) işaretlerini kullanırsanız mükemmel olacak.

Alıntı:

---

kaya76 rumuzlu üyeden alıntı

merahaba Hukuki net üyüleri hemen sorunumu paylaşmak istiyorum bir arkadaşım beş yıla yakın zamandır özel sektörde çalışmakta görevi güvenlik görevlisi çalıştıgı iş alanında ki arkadaşları yüzde ile çalışıyormuş bu nedenle mesai almıyorlarmış nedenide özel günlerde ve hafta sonları ciro ve tip normalden çok oldugu için ancak bu şartlar arkadaşım için geçerli degil ne yüzdeden nede tipten birşey almıyor zaten böyle bir istegide yok ancak yaptıgı iş nedeniyle çogukez hafta sonu ve özel günlerde çalışmakta ve bunun karşılıgını yani mesai üçreti almamaktadır iş verenden bu istegini dile getirdigi zaman bu işrerinde mesai üçreti uygulaması yoktur çünki bu iş yeri yüzde ve tip le çalışmaktadır cevabını almıştır
Bu uygulama maaşla çalışan arkadaşımı baglarmı yani iş veren yaptıgı açıklamada haklımı Haklı degilse arkadaşım hakkını aramak için ne yapması gerekir Ve geçmişe dünük hakları kaybolurmu teşekkürler

---

Arkadaşınız o işyerinde çalıştığı sürece hakları ihlal edilemez.... İş sözleşmesi yapmışlar mı? Bir de olayı daha düzgün ve anlayabileceğimiz bir dilde yazarsanız yardımcı olmaya çalışacağız...