Kanunda tanımlı yetkinin verilmemesi
Bir şirkette bilgi işlem yöneticisi olarak 9 aydır görev yapmaktayım.
ilk 5. ayımın sonunda, müdürlük sıfatının verilerek notere tasdiki ile ilgili evraklar istendi. Ve temsil ve imza yetkisi olan şirket müdürlerinin de katılımıyla görev tanımı yapılarak müdürlüğüm onaylandı ve ticari sicil gazetesinde yayınlandı.
Ancak üzerinden 2 ay geçmesine rağmen benimle hiç bir görüşme yapılmadı ve gerek maaşımda ve müdürlük ile ilgili hiç bir donanım da tedarik edilmedi. yetkiler de verilmedi.
Bunun üzerine şirket genel başkanı ile görüştüğümde, notere kayıtlı evrak da kendi imzasının bulunmasına rağmen, böyle bir müdürlüğün tarafıma verilmediğini söyledi.
Şu anda şirkette kanunen bilgi işlem müdürü olarak görünmeme rağmen, hiç bir şekilde tarafıma bilgi verilmedi, yetkilerim tanımlanmadı, maaş artışı ve diğer imkanlar sağlanmadı.
Bu konuda kanuni haklarımı, şirketin bu yetkiyi aleyimde kullanarak neler yapabileceğini, benim bu durumda nasıl avantajlı duruma çıkabileceğimi, istifa etmem durumunda ise başıma gelebilecek sorunları benimle paylaşabilirseniz çok memnun olurum.
sevgiyle kalın..
[Adalet Mülkün Temelidir]
Re: kanunda tanımlı yetkinin verilmemesi
Alıntı:
jojjiw rumuzlu üyeden alıntı
bir şirkette bilgi işlem yöneticisi olarak 9 aydır görev yapmaktayım.
ilk 5. ayımın sonunda, müdürlük sıfaının verilerek notere tasdiki ile ilgili evraklar istendi. Ve temsin ve imza yetkisi olan şirket müdürlerinin de katılımıyla görev tanımı yapılarak müdürlüğüm onaylandı ve ticari sicil gazetesinde yayınlandı.
ancak üzerinden 2 ay geçmesine rağmen benimle hiç bir görüşme yapılmadı ve gerek maaşımda ve müdürlük ile ilgili hiç bir donanım da tedarik edilmedi. yetkiler de verilmedi.
bunun üzerine şirket genel başkanı ile görüştüğümde, notere kayıtlı evrak da kendi imzasının bulunmasına rağmen, böyle bir müdürlüğün tarafıma verilmediğini söyledi.
şu anda şirkette kanunen bilgi işlem müdürü olarak görünmeme rağmen, hiç bir şekilde tarafıma bilgi verilmedi, yetkilerim tanımlanmadı, maaş artışı ve diğer imkanlar sağlanmadı.
bu konuda kanuni haklarımı, şirketin bu yetkiyi aleyimde kullanarak neler yapabileceğini, benim bu durumda nasıl avantajlı duruma çıkabileceğimi, istifa etmem durumunda ise başıma gelebilecek sorunları benimle paylaşabilirseniz çok memnun olurum.
sevgiyle kalın..
[Adalet Mülkün Temelidir]
Bir müdürün kanunda tanımlı yetkileri mi var?
