Maddi Ve Manevi Tazminat Açmali miyim?

Dört yıldır uluslararası bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum..Şirket 15 ocak 2007 tarihine kadar distribütör anlaşmalıydı..Bu tarihten sonra distribütörle olan ilişiğini fes edip yöneticilerimizi ve bizleri kendi bünyesine aldı ve bizlerde işimize devam ediyorduk..Firma bir ingiliz firması.Altıncı aydan sonra bütün yöneticilerimizin işine yetersizlik gibi saçma bir nedenle son verildi ve bizimde başımıza zaten hazırda bekletilen yeni yöneticiler getirildi..Şirketin internette de sürekli satış görevlisi pozisyonunda iş ilanları var..Dolayısıyla yeni bir yapılanmaya giriliyor düşüncesiyle bizlerde hergün acaba bugün bizde çıkarılacakmıyız korkusuyla işe gidiyoruz...Ben kendimi iyi hissetmediğim için vizite alıp hastaneye gittim..Hastanede muayne sonunda depresif bir bozukluk içinde olduğum için bana ilaç tedavisi ve rapor verildi.Raporumu şirkete gönderdim,aynı gün akşam beni bu dev şirketin bölgeler müdürü aradı ofisine çağırdı,ben de gittim.Bana benimle çalışmak istemediğini söyleyip istifamı istedi.Benim şirketimi sevdiğimi söyleyip istifa etmedim.Raporum bitti iş başı yaptığım gün beni bölgeme satışa çıkarmadılar..Şirketin bögeler müdürü ve bir altı olan bölge müdürü beni odalarına alarak,benim görev tanımımı değiştirdiklerini bana tuvalet temizlettireceklerini ,çaycının yardımcılığını yaptıracaklarını, mıntıka temizliği,cam silnme,boya işleri ve depo işlerini yaptırıp yıllardır beraber çalıştığım arkadaşlarımın yanında gururu inciteceklerini söyleyip istifaya zorladılar.Bende bana baskı uygulayacaklarını tahmin ettiğim için sürekli yanımda taşıdığım mp3 playerimin kayıt tuşuna basıp bana yapılan yıllardır hiç bir problem yaşamadan çalıştığım şirketin yeni yönetiminin hak etmediğim hakeretlerinin ve gururmu kıran sözlerinin hepsini kaydettim..Söyledikleri şeyleri bir gün yaptırdılar ama ikinci gün dayanamayıp istifa ettim..Ben şirketin Türkiyedeki genel merkezine maddi ve manevi tazminat davası açacağım bu konuda izlemem gereken yolu bana yazarsanız ve beni alt üst eden bu hakaretlerin geçtiği kaydın yaptırmı ne olur cevaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler


YÖNETİM NOTU AYNI KONU İÇİN BİRDEN FAZLA BAŞLIK AÇILMASI YASAKTIR. KONULAR BİRLEŞTİRİLMİŞ TEKRAR EDİLMESİ HALİNDE İLGİLİ ÜYENİN ÜYELİĞİ ASKIYA ALINACAKTIR

Size dayatılanları yapmak zorunda değildiniz Keşke istifa temeseydiniz. Çünkü işverenin sizden yapmanızı istediği şeyler tamamen kötü niyetlidir ve İş Yasası'nın 22. maddesi anlamında iş koşullarında ağırlaştırmadır. Bunları kabul etmediğinizi bildirseydiniz ve istifa etmeseydiniz eski koşullar devam edecekti, size iş vermeseler de siz maaşınızı eski koşullar devam ediyormuş gibi isteyebilirdiniz. Vermezlerse yargı yoluyla alabilirdiniz. Ya da verdikleri işi yapmıyorsunuz diye işinize son verebilirlerdi, ama o zaman da ihbra ve kıdem tazminatınızı alabilirdiniz.

Şimidi istifa ettğinize göre, bundan sonra ne yapılabilir? İstifanız haklı sebepledir, yani İş Yasası'nın 247II. maddesine uygundur. Bu nedenle kıdem tazminatı isteyebilirsiniz, ama kendiniz ayrıldığınızdan ihbar tazminatı alamazsınız.

Maddi ve manevi tazminat konusu biraz zor görünüyor. Bu tür olaylar karşısında maddi ve manevi tazminat uygulaması iş hukukunda çok ender görülen bie uıygulamadır. Yargı organlarının bu konudaki emsal kararları da yok denecek kadar az. Ama yine de; elinizdeki ses kayıtlarında kişiliğinize yönelik onur kırıcı sözler varsa manevi tazminat kazanma olasığı vardır. Öncelikle bu kayıtları bir hukukçuya inceletin ve kişiliğinizi zedeleyen sözler varsa manevi tazminat davası açın derim. Ama yine de bu tür davranışlar konusunda tanık da bulursanız iyi olur.

Kolay gelsin, selamlar.

Ben şimdi şirketin genel merkezi olan istanbula iş hukuku değil de ceza hukukunu göz önüne alarak onur kırıcı sözler içeren bir kayıt olduğu için maddi ve manevi tazminat davası açacağım,bu şekilde onlara bir ceza vermek istiyorum.Sizce doğru olanı yapıyormuyum ve kazanırmıyım?

İşin ceza hukuku boyutunu düşünüyor iseniz; sizin için sarfedilen sözler hakaret içeiryorsa savcılığa suç duyurusunda bulunmanız gerekir. Savcılıkta dava açılmaz, suç duyurusunda bulunulur. Savcı iddianızı ciddi bulursa dava açar, ciddi bulmaz ise takipsizlik kararı verir.Selam.

Dört yıldır uluslararası bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum..Şirket 15 ocak 2007 tarihine kadar distribütör anlaşmalıydı..Bu tarihten sonra distribütörle olan ilişiğini fes edip yöneticilerimizi ve bizleri kendi bünyesine aldı ve bizlerde işimize devam ediyorduk..Firma bir ingiliz firması.Altıncı aydan sonra bütün yöneticilerimizin işine yetersizlik gibi saçma bir nedenle son verildi ve bizimde başımıza zaten hazırda bekletilen yeni yöneticiler getirildi..Şirketin internette de sürekli satış görevlisi pozisyonunda iş ilanları var..Dolayısıyla yeni bir yapılanmaya giriliyor düşüncesiyle bizlerde hergün acaba bugün bizde çıkarılacakmıyız korkusuyla işe gidiyoruz...Ben kendimi iyi hissetmediğim için vizite alıp hastaneye gittim..Hastanede muayne sonunda depresif bir bozukluk içinde olduğum için bana ilaç tedavisi ve rapor verildi.Raporumu şirkete gönderdim,aynı gün akşam beni bu dev şirketin bölgeler müdürü aradı ofisine çağırdı,ben de gittim.Bana benimle çalışmak istemediğini söyleyip istifamı istedi.Benim şirketimi sevdiğimi söyleyip istifa etmedim.Raporum bitti iş başı yaptığım gün beni bölgeme satışa çıkarmadılar..Şirketin bögeler müdürü ve bir altı olan bölge müdürü beni odalarına alarak,benim görev tanımımı değiştirdiklerini bana tuvalet temizlettireceklerini ,çaycının yardımcılığını yaptıracaklarını, mıntıka temizliği,cam silnme,boya işleri ve depo işlerini yaptırıp yıllardır beraber çalıştığım arkadaşlarımın yanında gururu inciteceklerini söyleyip istifaya zorladılar.Bende bana baskı uygulayacaklarını tahmin ettiğim için sürekli yanımda taşıdığım mp3 playerimin kayıt tuşuna basıp bana yapılan yıllardır hiç bir problem yaşamadan çalıştığım şirketin yeni yönetiminin hak etmediğim hakeretlerinin ve gururmu kıran sözlerinin hepsini kaydettim..Söyledikleri şeyleri bir gün yaptırdılar ama ikinci gün dayanamayıp istifa ettim..Ben şirketin Türkiyedeki genel merkezine maddi ve manevi tazminat davası açacağım bu konuda izlemem gereken yolu bana yazarsanız ve beni alt üst eden bu hakaretlerin geçtiği kaydın yaptırmı ne olur cevaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler.

Dört yıldır uluslararası bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum..Şirket 15 ocak 2007 tarihine kadar distribütör anlaşmalıydı..Bu tarihten sonra distribütörle olan ilişiğini fes edip yöneticilerimizi ve bizleri kendi bünyesine aldı ve bizlerde işimize devam ediyorduk..Firma bir ingiliz firması.Altıncı aydan sonra bütün yöneticilerimizin işine yetersizlik gibi saçma bir nedenle son verildi ve bizimde başımıza zaten hazırda bekletilen yeni yöneticiler getirildi..Şirketin internette de sürekli satış görevlisi pozisyonunda iş ilanları var..Dolayısıyla yeni bir yapılanmaya giriliyor düşüncesiyle bizlerde hergün acaba bugün bizde çıkarılacakmıyız korkusuyla işe gidiyoruz...Ben kendimi iyi hissetmediğim için vizite alıp hastaneye gittim..Hastanede muayne sonunda depresif bir bozukluk içinde olduğum için bana ilaç tedavisi ve rapor verildi.Raporumu şirkete gönderdim,aynı gün akşam beni bu dev şirketin bölgeler müdürü aradı ofisine çağırdı,ben de gittim.Bana benimle çalışmak istemediğini söyleyip istifamı istedi.Benim şirketimi sevdiğimi söyleyip istifa etmedim.Raporum bitti iş başı yaptığım gün beni bölgeme satışa çıkarmadılar..Şirketin bögeler müdürü ve bir altı olan bölge müdürü beni odalarına alarak,benim görev tanımımı değiştirdiklerini bana tuvalet temizlettireceklerini ,çaycının yardımcılığını yaptıracaklarını, mıntıka temizliği,cam silnme,boya işleri ve depo işlerini yaptırıp yıllardır beraber çalıştığım arkadaşlarımın yanında gururu inciteceklerini söyleyip istifaya zorladılar.Bende bana baskı uygulayacaklarını tahmin ettiğim için sürekli yanımda taşıdığım mp3 playerimin kayıt tuşuna basıp bana yapılan yıllardır hiç bir problem yaşamadan çalıştığım şirketin yeni yönetiminin hak etmediğim hakeretlerinin ve gururmu kıran sözlerinin hepsini kaydettim..Söyledikleri şeyleri bir gün yaptırdılar ama ikinci gün dayanamayıp istifa ettim..Ben şirketin Türkiyedeki genel merkezine maddi ve manevi tazminat davası açacağım bu konuda izlemem gereken yolu bana yazarsanız ve beni alt üst eden bu hakaretlerin geçtiği kaydın yaptırmı ne olur cevaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler.

Banned Pls. Bir soru 10 kere sorulmaz ki kardeşim!!!

El insaf!
Aynı soru 3farklı başlık.İlk sorunuzda aradığınız cevaplar verilmiş.Tekrarlamaktaki amacınız nedir?Niye açtığınız ilk konudan devam etmek yerine böyle birşey yapıyorsunuz?

Cinlik bu mu oluyor acaba?

Alıntı:

---

ekircali rumuzlu üyeden alıntı

Cinlik bu mu oluyor acaba?

---

Sanırım :)