İhbar Süresi

Merhabalar,
İhbar süresi ile ilgili birçok soru ve yanıt var forumlarda. Fakat benimki biraz farklı, bu soru ile ilgili bir bilgi bulamadım. Belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalamış olan bir çalışanın başka bir iş bulması nedeniyle istifası söz konusu. İhbar suresi de hukuken 1,5 ay. İşveren 2 hafta gibi bir süre sononda işi bırakmasını talep ediyor, fakat çalışan ihbar suresini sonuna kadar kullanmak istiyor. Bu durumda işveren çalışanın istifası sözkonusu olduğundan ihbar süresini kısaltma hakkına sahip mi? Çalışan 1,5 aylık ihbar süresini sonuna kadar kullanamaz mı, eğer kullanabılırse nasıl bir istifa dilekçesi veya yazı vermelidir?
Yardımınıza şimdiden teşekkürler.