Printable View
Ben bı konuda bilgi almak istiyorum.Ben Şeker şirketinden 16.08.2007 de emekliye ayrıldım.Şeker şirketi 08.10.207 de ozelleştirme kapsamına alındı.Ve bu tarıhten sonra 2 ay içinde emekli olanlara emekli ikramiyeleri %30 zamlı odencek.Yanı 1 ayda 10 mılyar kaybım oldu.Benım şu aşamada yapabılceğım bısey varmı.dava açsam sonuç alırmıyım.aydınlatırsanız sevınırım..
Sizin ayrıldığınız tarihte hangi kural geçerli ise siz o kurala tabisiniz. Bu durmda %30 fark kuralı sizin ayrıldığınız tarihte geçerli olmadığına göre yararlanmanız da mümkün olmayacaktır kanısındayım. Kaldı ki, şu andaki %30 fazla kuarlının getirilmesi büyük ihtimalle özelleştirilen kuruluştaki işçilerin emekliye ayrılmalarını teşvik için getirişmiş bir uygulama olmalıdır. Teşvik, mevcutlara uygulanır, geçmişte emekli olmuşlara da uygulanırsa amacına uygun düşmez. Selam.
Sayın Abbas BİLGİLİ
Ben de Türkiye Şeker Fabrikaları bünyesinde çalışmaktayım.
Size iki sorum olacak.
Birincisi Özelleştirme Kanunu Madde 24’ te belirtildiği üzere söz konusu %30 primi hak etmek için verilen 2 ay süre Kurumun devri öncesi ve devri sonrası emekliliklerini hak edenler diye ayrılan her iki grup için de geçerli mi?
Yoksa sadece devir öncesi hak edenler 2 ay, sonrasında hak edenlerse hak ediş tarihlerinde emeklilik talepleri doğrultusunda mı %30 primi kazanıyorlar? Ki böyleyse sonrasında hak edenler (hizmet yılı olarak yaş dokunmuyor varsayalım) tam 25 yıl olduklarında, yani gün ve ay geçirmeden (25 yıl 00 ay 00 gün) mi emekliliklerini istemeliler?
İkinci si ise hizmet olarak doldurmuş lakin 01.06.2002 de çıkan kanuna göre yaşını doldurmayı bekleyen çalışan emekliliğini istemesi durumunda yine %30 primi hak eder mi? Ki ilgili madde 24’te “hizmet süresi itibariyle” demektedir.
Kısa sürede cevaplamanız dileğiyle.
Saygılarımla
Abdurrahman DEMİRAY
Turhal Şeker Fabrikası
consulatrix@yahoo.com