Askerlikten sonra işe alınma

merhaba 31 mart 2007 tarihi itibari ile işyerimden kıdem tazminatım hesaplanarak tarafıma ödenerek iş akdim feshedilmiştir. Askerlik hizmetimi kısa dönem olarak yaptım ve 30 eylül 2007 tarihi itibari 5 ay asker olarak tamamlamış bulunmaktayım, askerliğim muvazzaf askerlik ödevi mi sayılır? 4857 nolu işkanunu 31 maddesine istinaden işyerime başvurdum ve neticesinde isteksiz davrandıklarından ben eski işime yada başka bir bölüme alınma konusunda işverenin bir zorunluluğu var mı? var ise alınmadığım takdirde benimde 3 maaş tazminat alma hakkım doğuyor mu? doğuyorsa bu haklarımı almam için nasıl bir yol izlemem gerekir.
Teşşekkürler....