Printable View
merhaba ben 2.5 yıldır bir şirkette calısıyorum.ama son zamanlarda idari kadroyla anlasamıyoruz.hemen hemen her gün tartısıyoruz müdürle bende sinirlenince verimli olamıyorum ama çıkısımı vermiyorlar bir türlü istifamı yazmamı bekliyorlar bu nedenle durmadan benimle uğrasıyorlar (temizlik yaptırıyorlar vs...)daha ne kadar dayanırım bilmiyorum.benim yapabilecegim birşeyler varmı?
Öncelikle itidalli olmak, İş Kanunu 22. madde hükümlerine göre iş şartlarında esaslı değişiklik olarak addedilebilecek ve iş sözleşmenizle muvaffakat vermemiş olduğunuz bir işin size yaptırılmaya çalışılması durumunda, durumu önce yazılı olarak işvereninize ihtar ederek devamı halinde 22. madde hükümlerine göre işi yapmayarak veya buna zorlanmanız halinde iş sözleşmenizi İş Kanunu 24. madde hükümlerine göre feshetmek yapabileceklerinizdir.
Selamlar,
pekı ama fesih tam olarak nasıl gerçekleşir bilmiyorum.haklı nedenlerimi belirten bir dilekçe yazıp işverene verdiğimde fesih gerceklesmis oluyor mu? daha sonra haklarımı nasıl almam gerekıyor?
Normal şartlarda işverene yazılı olarak bildirmeniz yeterlidir.İşverenin suistimali,belgeyi aldığının inkarı ihtimaline karşı 2 kopya hazırlayıp,alındığınıza dair işverenin imzaladığı bir kopyayı saklamanız daha doğru olmakla birlikte,Alıntı:
halill1983 rumuzlu üyeden alıntı
yapacağınız en doğru bildirim noter kanalıyla yapılacak bildirimdir.
Ancak sözleşmenizi feshetmeden önce sn.Gür'ün belirttiği şekilde ihtarda bulunarak yanlışın düzeltilmesini istemeniz gerekmektedir.
saygılar