Şirkete Borç

Merhaba,

Ben Türkiye'nin en büyük bilgisayar firmalarından birinde yöneticilik yapmaktayım. Bu iş yerine aslında 2006 senesinin temmuz ayı başında Yönetici Asistanı olarak başlamıştım. Fakat aldığım eğitim ve daha önceki tecrübelerim göz önünde bulundurularak şirkette hem yeni bir projenin başına getirildim hemde ayrı bir bölümün yöneticiliği pozisyonuna getirildim. Tam 17 aydır bu şirkette çalışıyorum fakat aldığım ücret ssk tarafına asgari ücretden gösteriliyor.. Halbuki asgari ücretin nerdeyse 5 katı kadar maaş ve yönetiminde olduğum projemin satışlarıyla ilgilide prim almaktayım. Huzursuzluklarla dolu olan bu iş yerinde ayrılmak istiyorum. Sizce ne yapmalıyım? Noter huzurdu ihtarname çekerek ilgili yöneticilerle hiç muhatap olmadan iş yerimle ilişiğimi kesebilirmiyim? Bu arada bize maaş aldığımız zamanlarda 2 ayrı evrak imzalatılıyor. Biri gerçek maaşımız, diğer kalan tutarıda prim olarak gösteriliyor (bu primler ssk ya yansıtılmıyor tabii..) aynı zamanda şirketteki sekreter çaycıda bu şekilde maaş alıyor yani ne primiyse onlarınki bundada bir mantık bulamıyorum.. Bunların yanı sıra şirketten ayrılmak istememin sebebi patronumuzun bariz bir şekilde elemanlar arasında ayrımcılık yapması. Daha önce şirkette çalışan bir arkadaşımız askere gitmişti. 2 hafta önce döndü, oldukça vasıfsız olmasına rağmen benim ve diğer bazı arkadaşlarımın sorumluluğunda olan önemli görevler bu askerden dönen arkadaşada verildi. Mesela benim pazarlamama görevimi kendisi üstlenecek ve dolayısıyla primleride o alacak gibi.. Bunların yanında bu şirketin bazı yasa dışı işlerinede istemeden şahit oldum ve bu yasa dışı işleri emaillerimle belgelendirebiliyorumda... Sonuç itibariyle bu insanlarla muhatap olmadan nasıl şirketle ilişiğimi kesebilirim ve ssk tarafındaki haklarımı geri alabilirim?(Dip Not : Bu şirkete benim bilgiğim kadarıyla daha önce 6-7 kez bu sebeple dava açılmıştır-hala sürende var) Ne önerirsiniz? Noter aracılığı ile olursada ne detay vermeliyim. Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,

Ayşe A.

Biraz uzun oldu ama cevaplarsanız çok sevinirim... Lütfen..

Merhaba,

Ben bundan 4-5 ay önce patronumdan sağlık masraflarım için borç para istedim. Kendisi şirket banka hesabından muhasebecisi aracılığı ile benim hesabıma para gönderdi. Havale dekontunda her hangi bir şey yazmıyor ayrıca bu parayı ne için aldığıma dair de bir ibare yok. Fakat son 1 aydır şirketde oldukça huzursuzum ve istifa etmek istiyorum. Bu parayıda bir anda ödeyemem. İçeriye borcum var diyede ayrılamıyorum. Ne yapmalıyım bunun bir yolu varmı sizce yada kanunda belirtilen? Hiç ödemicem demiyorum ama beni zorla şirkette tutmak isteyebilirlermi böyle bir hakları varmı?

Yardımcı olursanız cok sevinirim... Teşekkürler..

istifa ederseniz, şirketten aldığınız borcun üstüne bir de ihbar tazminatı ödemek durumunda kalırsınız.

Bu cevabı verdikten sonra diğer sorunuzu görünce konuları birleştirdim.

Sanırım bundan sonraki cevaplar iki konu birlikte değerlendirilerek verilecektir.

Cevabınız için teşekkürler Fırat Bey,

Şirket içinde bir çok konuda mağdur oldugumdan dolayı istifa etmek istiyorum. SSK primleri ve bir çok konu. Bunları göz önunde bulundurup tazmınatımı ve borcumu ödemezsem ne olur? Sonucta ssk'yada şikayet edip kendilerine dava açmayıda düşünüyorum...