Radyolojide fazla mesainin ücret karşılığı

4924 Sözleşmeli kadrosuna tabi olarak devlet hastanesinde radyoloji teknikeri olarak görev yapmaktayım. Çalıştığım kurumun sözlü emirleri gereği 4 yıla yaklaşık bir süredir normal mesai saatimin 2 katı(ortalama aylık 200-220 saat) kadar röntgen biriminde çalıştırılmaktayım. Halbuki aylık çalışmam gereken süre ortalama 100-120 saat arasıdır.
Sayın forum yetkililerine sorum şudur ; Radyasyonlu ortamda sağlık sorunlarının oluşma riskini göze alarak(kanser, kısırlık vb.), herhangi bir fazla mesai ücreti veya iş tazminatı gibi bir ücret talep etmem mümkün mü? Eğer mümkünse bunu hangi maddelere dayandırabiliriz?(Bu soruyu cevaplarken 4924'e tabi personel oldugumu unutmayalım)

Konuya ilgi gösteren herkese teşekkürler!

Sayın xraymania,
Sizin çalışma ortamlaranızda radyosyona maruz kalma olasılığınız bulunduğundan mesai saatleriniz belirli süreleri geçmemesi gerekiyor.Sözlü emirlerle sağlığınızı tehlikeye atacak ve yasal olmayan işler yaptırılamaz.Durumu çalıştığınız yerin bir üst kurumuna, gerekirse Sağlık Bakanlığına kadar iletebilir ve fazla mesai ücreti vs. alamadığınız takdirde tazminat talebinde dahi bulunabilirsiniz.
Saygılarımla...

Peki hocam bunu hangi yasaya dayandırabiliriz? Bunu öğrenebilirsem benim için çok iyi olacak. Çok teşekkürler..

Alıntı:

---

xraymania rumuzlu üyeden alıntı

Peki hocam bunu hangi yasaya dayandırabiliriz? Bunu öğrenebilirsem benim için çok iyi olacak. Çok teşekkürler..

---

Radyoloji, Radyum Ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Nizamname

Tüzük no : 3153

Bakanlar Kurulu Karar Tarihi - No: 27/04/1939 - 2/10857

Dayandığı Kanun Tarihi - No: 19/04/1937 - 3153

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi - No: 06/05/1939 - 4201



Madde 1 - Münhasıran röntgen şuaı vasıtasiyle teşhis veya hem teşhir ve hem tedavi yahut radyom veya radyom emanasyonu yahut radyom mürekkebatı ile veya her türlü elektrik aletleri ile tedavi yapan müesseselerin bina vasıfları ve hastalar ile mütehassısları ve orada çalışan veya bulunan başkalarını elektrik cereyanı ve röntgen şuaı ve radyom arızalarından koruyacak tertipler ile bunlara ait levazımın şartları ve radyom için bir müessesede bulunması lazımgelen en az miktar ve elektrik ile tedaviye mahsus aletlerin vasıf ve şartları bu nizamnamede tesbit edilmiştir



İKİNCİ FASIL : ÇALIŞMA TARZINA DAİR HÜKÜMLER
Madde 19 - Diş muayenehanelerinde diş resmini almağa mahsus filimler bizzat hasta tarafından tutulmalıdır.
Madde 20 - Tamamiyle muhafazalı olmıyan ampullerle yapılan ışıklamalarda, ampulün uzunluğunun hastaya nazaran amud vaziyette bulunmasına dikkat edilecektir.
Madde 21 - Röntgen ve radyom ile daimi olarak günde beş saatten fazla çalışılamaz. Röntgen muayenehanelerinde pazardan maada ayrıca bir gün daha öğleden sonra tatil yapılmalıdır.
Madde 22 - Hastahanelerde, röntgen ve radyom ile tam müddetle (günde 5 saat) çalışan kimseler, hastahanenin başka işlerinde kullanılamaz. Bunlara gece uykularını ihlal edecek iş verilmemelidir.
Madde 23 - Röntgen ve radyom laboratuvarlarında çalışan bütün mütahassıs ve müstahdemlerin, senede iki defa kanları muayene edilerek küreyvatları sayılmak ve el vesair açık yerlerinin cildini muayene ettirmek mecburidir. Resmi müesseselerde bu muayenelerin icrası, o müesseselerin müdürleri tarafından takip olunur. Hususi müesseselerde, muayenelerin icra ettirilmemesinden sahipleri mesuldür. Bu muayenelerin neticeleri muntazam bir deftere kaydedilir. Bu muayeneler neticesinde görülecek arızalar iyi oluncaya kadar o kimsenin çalışmasına müsaade edilmez.
Madde 24 - Bu gibi müesseselerde, her röntgen mütahassısının veya röntgen ve radyom ile iştigal eden kimsenin senede dört hafta muntazaman devamlı tatil yapması mecburidir.


saygılar