İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Değerli forum üyeleri;
(A) şirketinin işçisi olan (İ), (A) şirketinin talimatları doğrultusunda (Ş) şirketinde 1 aydan bu yana çalışmaktadır. İşçi (İ), ikinci şirket olan (Ş) şirketinin fabrikasında çalıştığı sırada, elektrik akımına kapılarak hayatını kaybediyor.
(İ) nin geride eşi ve küçük çocuğu kalıyor.
Şimdi sorun;
1) Geride kalan eş, (A) şirketinden ve (Ş) şirketinden hangi tazminat kalemlerini talep edebilecektir?
2) Geride kalan eş, çocuğu için de tazminat talep edebilir mi?
3) Son Yargıtay uygulamaları ışığında, iş kazası neticesinde ölen (İ) nin yaşının 22 oluşu, erkek oluşu, geride kalan eşinin 20 yaşında oluşu, çocuğunun 1,5 yaşında oluşu, maddi durumlarının bozuk olması vb. sebeplerle, talep edilebilecek maddi ve manevi tazminat miktarı ne olmalıdır? (Örneğin; 10.000-50.000 YTL arası gibi)
4) Fabrikadaki diğer işçilerle konuşulduğunda, olayın bir kaza olduğu, bunda fabrikanın bir kusuru bulunmadığını beyan etmişlerdir. Bu durumda fabrikanın alması gereken güvenlik önlemlerini alıp almadığını nasıl tespit ettirebiliriz? Bu arada ölüm olayının üzerinden de 1,5 aylık biz zaman geçti. Bunun olaya bir etkisi olur mu?
5) Son olarak, tüm tazminat kalemleri İş Mahkemesi'nde mi açılmalıdır?
Cevaplarınızı bekliyorum. Saygılar...
Re: İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Sınav sorularını öğrenci "kulübünde" değerlendirin lütfen
Değerli ancak hala (inceltme işaretini bulamadım kusura bakmayın) soruyu ne amaçla sorduğunu söylemeyen üyerimizin uyarısı ile düzelterek yazdım.
Re: İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Alıntı:
Av.Tayfun Eyilik rumuzlu üyeden alıntı
Sınav sorularını öğrenci kulubunde değerlendirin lütfen
Uyarınız için teşekkür ederim yönetici bey. Hani kayıt olurken sınav falan yapıyorsunuz ya, biz de kendimizi talebe zannettik işte. Lakin "kulubunde" yazılmaz, "kulübünde" yazılır. Dilbilgisine dikkat edelim lütfen...
Re: İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Alıntı:
Baypusat rumuzlu üyeden alıntı
Uyarınız için teşekkür ederim yönetici bey. Hani kayıt olurken sınav falan yapıyorsunuz ya, biz de kendimizi talebe zannettik işte. Lakin "kulubunde" yazılmaz, "kulübünde" yazılır. Dilbilgisine dikkat edelim lütfen...
bizde aynı konuyu farklı yerlerde,tekrar tekrar açmama ile ilgili site kuralına dikkat etsek mi ne?
Re: İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Alıntı:
Baypusat rumuzlu üyeden alıntı
Uyarınız için teşekkür ederim yönetici bey. Hani kayıt olurken sınav falan yapıyorsunuz ya, biz de kendimizi talebe zannettik işte. Lakin "kulubunde" yazılmaz, "kulübünde" yazılır. Dilbilgisine dikkat edelim lütfen...
Uslubu yanlış buldum.
Re: İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Alıntı:
Av.Nazlı Hilal Çelik rumuzlu üyeden alıntı
Uslubu yanlış buldum.
Şimdi "uslubu" yazılmaz, "üslubu" yazılır diyeceğim; ama onu da yanlış bulacaksınız... İyisi bir şey demeyeyim...
Re: İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Tespit
Yazım kuralları ile ilgili bilgilendirmenize teşekkür ederek Av. Tayfun Eyilik'in cevabını tekrarlayalım ve soralım, öğrenci miyiz, avukat mıyız, meraktan mı soruyoruz? Öğrenci iseniz sorunuzu "öğrenci kulübüne" taşıyalım.