İşçinin Haklı Nedenle Feshi

Merhaba,

Çalışmakta olduğum şirkette 24/02/2006 tarihinde işe başladım. İşverenim ile bazı problemler yaşadık ve şuan istifa etmem için psikolojik baskı uyguluyor.

İş Sözleşmemdeki bazı maddeler;

1- Her ayın ücreti bir sonraki ayın 5. iş günü akşamına kadar ödenecektir.

2- Performans, sorumluluk ve enflasyon göz önünde bulundurularak her 6 ayda bir (Ocak ve Temmuz aylarında) iş verence belirlenecek geçim endeksine göre ücret ayarlaması yapılacaktır.

3-İşveren, iş görenin ücretini ve bu sözleşme ile İş Kanunundan doğan diğer haklarını süresinde ödemeyi kabul ve taahhüt eder.


Maaşımı işe başladığım tarihten buyana hiç 5' i akşamına kadar almadım. Hatta 08/2007 dönemine ait maaşımı şuana kadar alamadım. Genelde her ay böyle oluyor ve ödemelerimde ciddi sıkıntılar yaşıyorum.

Maaşım en son 02/2007 tarihinde zamlandı ve bu tarihten beri hiç zam almadım.

İşverenimin baskılarından bıkmış durumdayım ve işten ayrılmak istiyorum. Yukarıda saydığım maddelere göre tazminat ve diğer ücretlerimi almak için nasıl bir yol izlemeliyim. Büyük bir ihtimal ile bana tazminat ödemeyi kabul etmeyecektirler.

Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.

Hiç kimsenin yapacak bir yorumu yok mu?

Seçtiğiniz konu başlığını forumda aratırsanız cevaplanmış benzer pekçok soru bulabilirsiniz.

saygılar