Manevi tazminat ve Kötüniyet tazminatı
Eşim 16 yıllık kadrolu çalıştığı işyerinden (Aylık = (1,400 Ytl x 12 ay / Çalışılan ay sayısı)) olarak belirlenen ücret karşılığı, 1.5 ay sonra sezonluk olarak çalışmaya devam edeceğine dair söz verilerek istifa mektubu imzalatıldı ve Kıdem tazminatı ödendi. 5 ay bekletildikten sonra telefonla işe geri alınmayacağı bildirildi. Özellikle işe iade davası açamaması için 1,5 ay sonra işe başlarsın denilmiş. Şirketin avukatına durumu yazıyla bildirdik. Buna karşılık bize 3 maaş tutarı ödeme yaptılar. Eşim bu kandırmaca yüzünden 1,5 yıl işsiz kaldı dolayısıyla SSK ödenmedi, üstelik emekli olmasına 18 ay kalmıştı.
Ben de 17 yıllık aynı işletmede kadrolu olarak çalışıyordum. Bana da aynı dönemde kıdem ve ihbar tazminatı ödeyip bundan sonra taşeron firma üzerinden maaş alarak çalışmaya devam edeçeğim söylenerek istifa mektubu imzalatıldı. Fakat 1 yıl sonra 1 gün içinde işten çıkarıldım. 3 maaş tutarında ücret verilerek yeniden istifa mektubu imzalatıldı. Ocak 2007'den itibaren İşsizlik parası olarak 189 Ytl almaya başladığımda ödenen miktarın neden düşük olduğunu araştırdım. Taşeron firmaya geçmeden önce SSK matrahı gerçek brüt değer üzerinden yatıyordu, taşeron firma 1 yıl boyunca beni askeri ücretten göstermiş. İşten çıkarılalı 8 ay oldu, şu anda hala işsizim.
Sonuç olarak her ikimiz de işten kandırılarak çıkarıldık. Biz çalışmaya devam edeceğimize güvenerek ev kredisi çektik, eğer dürüst davransaydılar ev kredisine giripte mağdur olmazdık. Konuyla ilgili değerli bilgilerinizi bekliyoruz:
